Regional Director – Site Engagement, Access

🔥 il y a 14 heures

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $195 000 - $285 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Definium Therapeutics

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51 - 200 employés

Fondée en 2019

🏥 Santé

🧬 Biotechnologie

💊 Pharmaceutique

Healthcare • Biotechnology • Pharmaceuticals

Definium Therapeutics est une entreprise de biotechnologie en phase clinique qui développe des thérapeutiques dérivées de substances psychédéliques pour des troubles psychiatriques et neurodéveloppementaux. La société se concentre sur des formulations pharmaceutiquement optimisées de lysergide (LSD) et un énantiomère R de MDMA pour traiter des conditions telles que le trouble dépressif majeur, le trouble anxieux généralisé, et les symptômes principaux du trouble du spectre autistique, faisant progresser les candidats à travers les essais précliniques et cliniques avec une approche dirigée par la science et soutenue par des preuves.

Description

• Recruit, develop, coach and lead a compliant, high-performing team of Site Engagement and Access Leads responsible for both site readiness and ongoing reimbursement support • Translate national strategy into regional priorities, execution plans and measurable objectives • Oversee regional site engagement strategies to assess operational capabilities and identify barriers • Guide team in supporting site workflows, staffing, scheduling, training requirements and applicable REMS requirements • Ensure field teams effectively educate on coverage, coding, billing, and reimbursement processes, including buy-and-bill requirements • Identify and escalate complex reimbursement barriers, emerging payer challenges, and site-level financial concerns • Partner with Market Access, Patient Services, and other internal functions to develop solutions and improve site reimbursement capabilities • Ensure field reimbursement activities remain within applicable regulatory, legal, and company compliance requirements • Partner with Sales Leadership, Market Access, Medical Affairs, Training, Trade & Distribution, Patient Services, and other stakeholders to coordinate site engagement and access strategies • Provide actionable regional insights regarding site capabilities, operational barriers, reimbursement challenges, and treatment implementation needs • Support the development and refinement of field tools, training programs, reimbursement resources, and operational processes

🎯 Exigences

• Minimum bachelor’s degree required; degree in business, healthcare administration, life sciences, or a related field preferred • Minimum 10 years of experience in pharmaceuticals, biotechnology, healthcare, or related industries required • Minimum 5 years of experience in market access, field reimbursement, patient services, site-of-care management, or healthcare operations • Launch experience is required • Experience working in a small entrepreneurial type environment • Demonstrated experience building, leading and developing field-based teams • Strong understanding of healthcare delivery systems, provider operations, and complex treatment implementation • Demonstrated knowledge of medical benefit reimbursement, including buy-and-bill models, coverage, coding, billing, and payer processes • Proven ability to execute complex field strategies and influence cross-functional stakeholders • Strong leadership, communication, analytical, and problem-solving skills • Up to 75% travel may be required based upon business needs within an assigned region

🏖️ Avantages

• Bonus and equity opportunities • Health insurance • 401(k) with company match • Flexible time off • Additional wellness benefits and perks

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