Director, ESHQ

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 16 heures

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Waséyabek

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501 - 1000 employés

Fondée en 2011

🏠 Immobilier

🤝 B2B

🏛️ Gouvernement

Real Estate • B2B • Government

Waséyabek est une société de développement tribal (Waséyabek Development Company, LLC) dont le siège est à Grand Rapids, Michigan, qui opère une famille d'entreprises gérant des services industriels, des contrats fédéraux, des biens immobiliers et des investissements stratégiques pour soutenir le développement économique tribal et les priorités communautaires. L'organisation met en avant les liens avec la culture et le leadership tribal NHBP, se concentre sur l'impact économique tribal hors jeux de hasard, et poursuit des investissements incluant le capital-risque, en plus des opérations immobilières et d'entreprise.

Description

• Establish the strategic direction, policies, and operational infrastructure for health, safety, environmental compliance, and quality management systems • Develop, implement, and oversee company-wide EHSQ policies, procedures, programs, and management systems • Align EHSQ initiatives with organizational objectives and local, state, and federal regulations • Organize, conduct, and oversee employee safety and quality training programs • Evaluate training effectiveness and implement improvements • Assess workplace environments, equipment, practices, services, and products for hazards, compliance, and quality standards • Develop and implement risk mitigation strategies and emergency response plans • Investigate and document workplace accidents, near-misses, and other incidents • Collaborate with departments to implement corrective actions • Monitor EHSQ best practices, regulations, and industry standards • Prepare for and lead regulatory agency audits • Develop, track, analyze, and report EHSQ performance metrics • Make recommendations to senior management based on analysis and trends • Promote a culture of safety, environmental responsibility, and quality • Collaborate with regulatory agencies, vendors, and industry groups • Perform other duties as assigned to meet operational needs

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Environmental Science, Occupational Safety, or a related field • Minimum 10 years of experience in an EHSQ role • Prior managerial experience • Comprehensive knowledge of EHSQ regulations and standards • Strong leadership, communication, and interpersonal skills • Analytical mindset with the ability to identify trends and patterns • Proficient in using EHSQ management software and tools • Ability to develop and maintain positive relationships with both internal and external partners • In-depth knowledge of OSHA 10 and OSHA 30 • In-depth knowledge of ISO 14001/45001 and ISO 9000/9001 • Strong verbal and written communication skills • Demonstrated ability to work independently and as part of a team

🏖️ Avantages

• Members of NHBP or other federally recognized tribes are encouraged to apply.

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