Agency Relations Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 7 jours

🐊 Florida – Distant

🐊 Florida – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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DEMAND.com

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11 - 50 employés

Fondée en 2022

🤝 B2B

📣 Marketing

💼 Conseil

B2B • Marketing • Consulting

DEMAND. com est une entreprise spécialisée dans la croissance des revenus et la génération de la demande, offrant des programmes de marketing de performance et de génération de leads complets basés sur l'analyse de données pour les clients B2B. Ils proposent des modèles de paiement par lead qualifié ainsi qu'une gamme de produits et services tels que Demand Core, HQL, Connect, Funnel, BANT 2. 0, ABM, des programmes basés sur l'intention, des webinaires, l'activation des partenaires ou des canaux, et des solutions dédiées aux agences, en utilisant des données de première main, des signaux d'intention et technographiques, et une distribution multi-canal. DEMAND. com met l'accent sur des résultats rapides, l'activation des partenaires, et des programmes de demande évolutifs conçus pour réduire les coûts d'acquisition, améliorer la fiabilité du pipeline, et accélérer les ventes pour les entreprises B2B.

Description

• Identify new opportunities with agencies and foster lasting partnerships • Manage agency relationships and serve as the primary contact for B2B agencies • Address agency needs and provide ongoing support to maximize success with Demand.com services • Craft compelling insight-led research content for agency presentations • Conduct outreach to potential B2B agencies and generate new opportunities • Identify and secure partnerships with new agencies • Develop growth strategies for existing agency relationships • Collaborate with the US sales team to co-manage agency opportunities, including RFIs and briefs • Plan and execute in-person meetings, webinars, and networking sessions for agency clients • Coordinate with internal teams to align events with business goals • Meet agency clients face-to-face, particularly across the South and Southwest, and elsewhere in the US as needed • Research industry trends and potential partners • Explore new opportunities and expand service offerings within existing accounts • Provide follow-up communications to ensure agency satisfaction and uncover partnership opportunities • Support senior team members in daily activities • Collaborate with Sales and Client Success Teams on campaign insights, optimization opportunities, and enablement before, during, and after campaigns • Contribute to business and revenue growth through stronger B2B agency connections

🎯 Exigences

• Expertise in B2B marketing, demand generation, and client success • Ability to manage multiple agency accounts and projects simultaneously • Experience in client success; hospitality experience is a plus • Experience in demand generation in a B2B context • Experience leveraging AI in current role • Strong interpersonal and communication skills • Proficiency in CRM software and other client management tools • Excellent organizational skills and attention to detail • Proactive, self-motivated approach to problem-solving • Experience in event planning is a plus • Ability to collaborate effectively across teams • Customer-focused mindset with strong analytical skills • Willingness and flexibility to travel across the US as needed • Remote work must be conducted from a home office in a jurisdiction where Demand.com has the legal right to operate

🏖️ Avantages

• Remote work arrangement • Travel opportunities throughout the US as needed • Equal employment opportunity commitment

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