Diingu
1 - 10 employés
Fondée en 2022
📚 Éducation
☁️ SaaS
🎯 Recrutement
Education • SaaS • Recruitment
Diingu est une plateforme d'apprentissage en ligne interactive, soutenue par l'IA, destinée aux professionnels du secteur social. Elle propose plus de 70 cours en ligne certifiés et basés sur des cas, avec des certificats téléchargeables. Elle aide les individus à se préqualifier pour des emplois via un portail emploi intégré et soutient les organisations (fournisseurs de services sociaux) avec des licences d'équipe, la gestion des cours, le suivi des progrès et une réduction de la charge administrative. Diingu est utilisée par plus de 100 institutions sociales en Allemagne et en Autriche, combinant une formation flexible, axée sur la pratique avec un guide d'apprentissage IA disponible 24h/24 pour améliorer la préparation à l'emploi et le développement du personnel.
Auteur·rice freelance de contenus de formation dans le domaine de l’accueil familial
🔥 il y a 12 heures
🌏 N'importe où dans le monde
⏳ Contrat
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
✍️ Responsable Marketing de Contenu
👻 Score fantôme 20%
🗣️🇩🇪 Allemand requis
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Diingu est une plateforme d'apprentissage en ligne interactive, soutenue par l'IA, destinée aux professionnels du secteur social. Elle propose plus de 70 cours en ligne certifiés et basés sur des cas, avec des certificats téléchargeables. Elle aide les individus à se préqualifier pour des emplois via un portail emploi intégré et soutient les organisations (fournisseurs de services sociaux) avec des licences d'équipe, la gestion des cours, le suivi des progrès et une réduction de la charge administrative. Diingu est utilisée par plus de 100 institutions sociales en Allemagne et en Autriche, combinant une formation flexible, axée sur la pratique avec un guide d'apprentissage IA disponible 24h/24 pour améliorer la préparation à l'emploi et le développement du personnel.
Description
• Contribuer au développement de l’offre de formation dans le domaine des services d’accueil familial et de l’accueil familial à temps plein (§ 33 du SGB VIII) • Concevoir et perfectionner collectivement un programme de formation ainsi qu’une structure thématique • Effectuer des recherches approfondies dans la littérature spécialisée actuelle, les méthodes fondées sur des données probantes et les bonnes pratiques • Élaborer des contenus pédagogiques spécialisés et orientés vers la pratique pour les professionnel·les de l’accueil familial • Réviser sur le plan linguistique et professionnel les textes existants • Garantir des contenus précis, clairs, soignés sur le plan rédactionnel et techniquement exacts • Identifier les tendances et les bonnes pratiques propres au secteur, puis les intégrer aux formations • Collaborer avec l’équipe de développement produit et les autres membres de l’équipe
🎯 Exigences
• Diplôme en travail social, en pédagogie sociale, en enseignement spécialisé, en éducation de la petite enfance, en éducation spécialisée, en sciences de l’éducation, en psychologie ou dans un domaine connexe • Des qualifications complémentaires ou une expérience approfondie dans les domaines du traumatisme, de l’attachement, des troubles de la santé mentale chez l’enfant ou dans des domaines connexes constituent un atout • Une expérience pratique dans les services d’accueil familial (accueil familial à temps plein au titre du § 33 du SGB VIII) ou dans des domaines connexes de la protection de l’enfance et de la jeunesse est vivement souhaitée • Excellentes capacités de communication écrite et orale • Solide capacité à adapter le langage et le contenu au public cible et à les présenter de manière accessible • Méthode de travail précise, rigoureuse et soucieuse de la qualité • Capacité à travailler avec précision et en autonomie, dans le respect des accords et des délais • Collaboration étroite avec l’équipe de développement produit et les autres membres de l’équipe • Candidature comprenant un CV à jour, une lettre de motivation convaincante et un échantillon de rédaction
🏖️ Avantages
• Un travail porteur de sens et ayant un impact social • Télétravail flexible : vous choisissez où et quand vous travaillez • Rémunération attractive : votre travail est rémunéré de manière juste et transparente • Parcours d’intégration complet • Présentation détaillée des missions, des exigences techniques, des outils et des processus
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