Analyste fraude

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 14 minutes

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧐 Analyste

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Dome Group

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11 - 50 employés

💼 Conseil

🛡️ Assurance

🏦 Banque

Consulting • Insurance • Banking

DOME Group est une banque d’affaires indépendante, avec des bureaux à Londres et à Istanbul, faisant office de passerelle financière entre les régions. DOME Group est dirigé par une équipe d’associés disposant d’une expérience et d’une expertise inégalées, acquises au cours de carrières réussies au sein de banques de premier plan à l’international. Les associés entretiennent des relations de longue date avec de grands groupes, des family offices et des sociétés de private equity, ainsi qu’un accès privilégié aux principaux décideurs. Les investisseurs de référence de DOME, Dogus Group et FIBA Group, comptent parmi les investisseurs les plus expérimentés du secteur des services financiers en Turquie et en Europe. Chacun de ces investisseurs de référence apporte une proposition de valeur unique au positionnement stratégique de DOME entre les régions. Forte de son expertise et de son réseau de relations, DOME ambitionne d’être le partenaire de référence des entreprises et des investisseurs en proposant des services autour de deux verticales principales : conseil stratégique et gestion d’actifs.

Description

• Rejoindre l’équipe Threats Research, chargée d’améliorer les capacités de détection sur l’ensemble de la gamme de produits • Développer une expertise approfondie des schémas de fraude observés dans le trafic des clients • Améliorer durablement la qualité de la détection des fraudes sur l’ensemble de la gamme de produits DataDome • Traiter les demandes des clients portant sur l’analyse et le reporting de cas de fraude • Contribuer au développement des produits de détection des fraudes en tant que power user • Recommander des améliorations de l’interface utilisateur et de nouveaux signaux de détection • Collaborer avec les Solution Engineers afin de recueillir les retours des clients, de répondre aux attentes en matière de performances de détection et d’influencer l’évolution des produits

🎯 Exigences

• Diplôme de niveau licence requis • Goût prononcé pour l’exploration et l’analyse de données • Bonnes compétences en communication pour échanger avec des interlocuteurs techniques et non techniques • Excellentes capacités de gestion du temps et de priorisation • Maîtrise de Python et de SQL • Capacité à automatiser des tâches à l’aide de scripts et de l’IA • Expérience en cybersécurité (menaces web) ou dans le domaine de la fraude • Expérience de l’utilisation de Kibana et d’Elasticsearch (un plus) • Expérience dans un poste de support technique et volonté d’échanger directement avec les utilisateurs finaux des produits (un plus)

🏖️ Avantages

• Possibilités de travail à distance, en mode hybride ou dans les locaux, selon la flexibilité prévue pour le poste • Indemnité de 500 € pour aménager son espace de travail en télétravail ou en mode hybride • Carte de réduction SNCF prise en charge pour les salariés en télétravail à 100 %, afin de se rendre au bureau et de rencontrer l’équipe • Complémentaire santé via Kenko • Indemnité annuelle de 100 € pour une activité sportive ou culturelle • Indemnité annuelle de 200 € pour l’entretien d’un vélo utilisé pour les trajets domicile-bureau • Plateforme interne de formation et de développement • Possibilité de demander des formations et un accompagnement supplémentaires auprès de son manager • Séminaire annuel d’entreprise, événements, afterworks, fête d’hiver, sessions de partage de connaissances autour d’un déjeuner et autres activités de team building • Cadeaux et colis de soutien pour les parents • Congés payés selon le pays de résidence, par exemple 25 jours en France