Ingénieur logiciel (Intégrations)

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Dome Group

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11 - 50 employés

DOME Group est une banque d’affaires indépendante, avec des bureaux à Londres et à Istanbul, faisant office de passerelle financière entre les régions. DOME Group est dirigé par une équipe d’associés disposant d’une expérience et d’une expertise inégalées, acquises au cours de carrières réussies au sein de banques de premier plan à l’international. Les associés entretiennent des relations de longue date avec de grands groupes, des family offices et des sociétés de private equity, ainsi qu’un accès privilégié aux principaux décideurs. Les investisseurs de référence de DOME, Dogus Group et FIBA Group, comptent parmi les investisseurs les plus expérimentés du secteur des services financiers en Turquie et en Europe. Chacun de ces investisseurs de référence apporte une proposition de valeur unique au positionnement stratégique de DOME entre les régions. Forte de son expertise et de son réseau de relations, DOME ambitionne d’être le partenaire de référence des entreprises et des investisseurs en proposant des services autour de deux verticales principales : conseil stratégique et gestion d’actifs.

Description

• Développer et maintenir le tag JavaScript de DataDome, notre intégration côté client déployée sur des centaines de sites clients, en se concentrant sur la performance, la résilience, la sécurité et la confidentialité. Vous veillerez aux Core Web Vitals et à l'impact de notre tag sur les pages client. Ce sera votre principal domaine d'intervention. • Concevoir et améliorer des modules d'intégration côté serveur pour des plateformes et runtimes JavaScript en edge tels que AWS Lambda@Edge, Cloudflare Workers, Fastly Compute, Node.js, et autres. • Prendre en charge des modules d'intégration backend dans d'autres langages (Python, Go, Java, Ruby) et aider les clients à intégrer DataDome dans leur infrastructure serveur. • Orienter la direction technique et les bonnes pratiques pour les composants d'intégration, et encadrer les autres ingénieurs de l'équipe. • Rehausser le niveau de qualité du code et des standards de release en menant des améliorations sur les pipelines CI/CD, les tests, la performance et la sécurité pour l'ensemble des composants d'intégration. • Apporter une expertise technique aux équipes Support et Solutions Engineering (niveaux 2/3) pour faciliter l'onboarding des clients et résoudre des défis d'intégration complexes. • Rester à la pointe en surveillant les évolutions technologiques dans les technologies web, l'edge computing et les runtimes côté serveur, et proposer des améliorations de nos intégrations en conséquence. • Gérer les incidents et les revues post-incident liés aux composants d'intégration.

🎯 Exigences

• Justifier d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle en ingénierie logicielle. • Maîtrise solide de JavaScript/TypeScript, y compris la connaissance des standards web modernes et des runtimes JS côté serveur. • Bonne maîtrise opérationnelle d'au moins un autre langage backend (Python, Go, Java, Ruby). • Bonne compréhension des protocoles et standards web (HTTP, TCP, cookies, DNS, TLS). • Capacité à évaluer les compromis entre différentes approches d'intégration et à proposer des solutions évolutives. • Expérience dans l'encadrement d'autres ingénieurs ou dans la conduite de décisions techniques au sein d'une équipe. • Sens aigu de la performance, de la qualité du code et de l'automatisation. • Expérience des outils CI/CD. • À l'aise pour travailler sur différentes bases de code, langages et plateformes plutôt que de se spécialiser sur une seule stack. • Volonté d'apprendre et d'adopter régulièrement de nouvelles technologies. • Bonnes capacités de communication et maîtrise de l'anglais. • Esprit d'équipe et goût pour la collaboration et la contribution à une culture d'équipe bienveillante.

🏖️ Avantages

• Flex Life : poste ouvert au travail 100 % à distance pour les candidats basés en France. Possibilité de travailler depuis notre bureau parisien situé à côté de l'Opéra Garnier, ou en mode hybride. Une prime de 500 € est versée pour aménager votre espace de travail si vous êtes en télétravail ou en hybride. • Si vous êtes en full remote, la carte de réduction SNCF est prise en charge pour venir nous rendre visite au bureau et rencontrer votre équipe. • Complémentaire santé attractive : partenariat avec Kenko pour vos besoins de santé. • Allocation annuelle de 100 € pour une activité de loisirs au choix (sport ou culture). • Allocation annuelle de 200 € si vous venez au bureau à vélo, pour couvrir les frais d'entretien. • Développement professionnel : #WeAimHigh fait partie de notre ADN. Nous avons investi dans une plateforme interne de Learning & Development et vous pouvez demander des formations supplémentaires et un accompagnement via votre manager. • Événements & team building : vivez l'esprit d'équipe virtuellement et sur site, avec plusieurs événements et ateliers tout au long de l'année, dont un offsite annuel, des événements trimestriels en ligne et en présentiel, des fêtes, des lunch & learns, et bien plus. • Parent Care : coffrets et prestations de soutien pour les parents. • Jours de congés : selon le pays où vous êtes basé (ex. 25 jours en France).