Architecte Solution SAP – Plateformes Digitales – France

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Infosys

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10 000+ employés

Fondée en 1981

🏢 Entreprise

🤖 Intelligence artificielle

💰 €200 000 000 Post-IPO Equity en 2008-07

Enterprise • Consulting • Artificial Intelligence

Infosys est un leader mondial des services digitaux de nouvelle génération et du conseil, dédié à accompagner les entreprises du monde entier dans leur transformation digitale. L’entreprise s’appuie sur des outils digitaux, notamment l’AI, les services cloud et la cybersécurité, pour optimiser les opérations de ses clients dans de nombreux secteurs, tels que la finance, la santé et l’automobile. Animée par la mission d’amplifier le potentiel humain et de créer des opportunités pour les personnes, les entreprises et les communautés, Infosys collabore avec les organisations pour innover et moderniser leurs environnements IT, améliorer la performance et atteindre une croissance durable. Reconnue pour ses offres AI-first, Infosys donne aux entreprises les moyens d’agir grâce à des solutions agiles intégrant la data analytics, la blockchain et l’IoT pour accélérer la transformation.

Description

• Piloter l'architecture de solution pour un programme de transformation basé sur S/4HANA, en couvrant les dimensions clés : processus métier, données et analytique, applications et technologies. • Diriger la définition de l'architecture de solution dans des projets de transformation métier complexes (conception globale de la solution incluant la conception de bout en bout, les intégrations et la migration des données). • Veiller à ce que les solutions techniques, plates-formes et systèmes répondent aux exigences métier et aux besoins futurs. • Élaborer et mettre en œuvre une feuille de route d'entreprise pour SAP S/4HANA et un ensemble de nouvelles solutions, incluant la responsabilité de la feuille de route non fonctionnelle de l'ERP et des exigences d'intégration à l'échelle de l'entreprise. • Mettre en place des capacités digitales pour améliorer et transformer l'activité et permettre de nouveaux modèles commerciaux. • Fournir leadership, orientation et solutions techniques pour des domaines clés, par exemple SAP S/4HANA, SAP Cloud Platform, plateformes digitales, Cloud Integration, API Management, IA, analytique avancée et IoT. • Garantir un cadre d'architecture de solution bien structuré et défini — livraison dans les délais, le coût et la qualité impartis et dans le respect du budget. • Assurer le respect de la gouvernance des solutions et des principes et standards d'architecture d'entreprise. • Animer et participer aux principaux forums de gouvernance, notamment les Architecture Review Boards, Program Boards, Change Control Boards et les réunions de gestion des intégrations. • Participation active au développement commercial et aux activités de prévente, y compris la préparation de propositions et les réponses aux « Requests for Proposal » (RFP) et « Requests for Information » (RFI). • Gérer de manière proactive, suivre et rendre compte de l'identification, de l'impact, des dépendances, des risques, des mesures d'atténuation et de l'état d'avancement des sujets d'architecture de solution et des axes d'amélioration ; être responsable de la résolution des problèmes d'architecture de solution. • Assurer les échanges avec des prestataires et fournisseurs tiers selon les besoins. • Gérer les ressources internes de conseil, les ressources des prestataires tiers et les ressources sous contrat.

🎯 Exigences

• Vous concevez et pilotez des solutions d'entreprise complètes. • Vous faites preuve de leadership sur des sujets au sein de la communauté des architectes et montrez une passion pour la technologie ainsi qu'un sens aigu des enjeux métiers. • Expérience significative en cabinet de conseil, impliqué dans des programmes de transformation SAP à grande échelle. • Capacité avérée à délivrer des programmes de transformation basés sur SAP à grande échelle. • Application pratique des principes et méthodologies du cycle de vie projet (SAP Activate, incluant des concepts clés tels que Model Company, SAP Value Lifecycle Management, etc.). • Expérience des cadres et modèles d'architecture de solution et d'architecture d'entreprise, par ex. TOGAF. • Solide expertise en architecture de solutions SAP, familière des défis typiques dans un programme de transformation à grande échelle. • Compétences avérées dans la mise en œuvre d'une approche de conception et de livraison basée sur Agile. • Idéalement, expérience en analyse des processus et en approches de conception des processus métier. • Bonne connaissance des principaux objets de données et des structures d'entreprise SAP. • Bonne compréhension d'un ensemble d'applications SAP, y compris S/4HANA, par ex. IBP, MDG, etc. • Bonne compréhension de l'application de technologies telles que le Cloud, les API, l'IA et l'IoT. • Expérience de livraison de projets SAP selon une approche de transformation axée sur la valeur. • Excellentes aptitudes à l'interaction client : capacité à établir des relations de confiance pour concevoir et mettre en œuvre conjointement avec les clients des solutions pour les programmes de transformation. • Capacité à inspirer, convaincre et influencer afin d'obtenir l'adhésion de la direction générale et des parties prenantes. • Excellentes compétences en gestion de problèmes (identification, structuration, résolution) et en animation/modération. • Excellentes compétences en communication, en présentation et en animation d'ateliers. • Capacité à collaborer au sein du cabinet et à mobiliser les ressources existantes. • Expérience de la collecte, validation, synthèse, documentation et communication des données et informations à des publics variés. • Mobilité liée au projet / disponibilité pour des déplacements

🏖️ Avantages

• Intégrez un cabinet de conseil en management de renommée mondiale, à la pointe des ruptures sectorielles et des technologies. • Notre culture est inclusive et entrepreneuriale. • En tant que cabinet de taille intermédiaire au sein du groupe Infosys, nous disposons d'une portée mondiale pour accompagner nos clients tout au long de leur parcours de transformation. • Nos valeurs fondamentales, IC-LIFE, constituent un code commun qui nous fait avancer. • IC-LIFE signifie Inclusion, Équité et Diversité, Client, Leadership, Intégrité, Équité et Excellence. • Nous proposons une rémunération et des avantages sociaux parmi les meilleurs du secteur, ainsi que des opportunités de formation et de développement de premier plan pour vous permettre de faire évoluer votre carrière et d'atteindre vos ambitions personnelles.