FP&A Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 17 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $140 000 - $160 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Dozuki

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51 - 200 employés

🏭 Fabrication

💼 Conseil

📦 Logistique

💰 Private Equity Round en 2021-09

Manufacturing • Consulting • Logistics

Dozuki est une plateforme de travail connectée leader qui aide les organisations à numériser la connaissance et à développer les compétences. Elle se spécialise dans la numérisation des processus à l'aide de l'IA, les instructions de travail connectées, l'amélioration continue et les services de transformation de la formation opérationnelle. La plateforme permet aux travailleurs de première ligne de travailler en sécurité et selon les normes en capturant et centralisant le savoir des experts. Dozuki soutient des industries telles que l'automobile, les biens de consommation emballés, l'alimentation et les boissons, la machinerie lourde, les produits pharmaceutiques et la biotechnologie en réduisant les temps d'arrêt, en améliorant la productivité des travailleurs et en accélérant le temps de montée en compétences. L'entreprise vise à améliorer les processus et l'engagement des travailleurs grâce à des instructions de travail numériques et des programmes de formation.

Description

• Build and maintain Cash EBITDA and free cash flow models • Deliver monthly actuals, forecasts, variance analyses, and cash bridges • Own the recurring-revenue model, including ARR bridges, renewal and retention forecasting, revenue retention, and cohort analysis • Track and analyze SaaS unit economics, including CAC payback, LTV:CAC, gross margin, and Rule of 40 • Reconcile ARR and bookings data from Salesforce to the general ledger and recognized revenue • Partner with Accounting and RevOps to resolve data discrepancies at the source • Lead Annual Operating Plan and recurring forecast cycles • Consolidate departmental plans, pressure-test assumptions, and produce company-level financial outputs • Deliver monthly and quarterly reporting with commentary on key drivers • Prepare financial analyses, presentations, and board materials for executive leadership • Build a repeatable monthly reporting package with documented metric definitions and methodology • Simplify and automate FP&A models and processes • Support strategic initiatives with ad hoc analysis, scenario modeling, and supporting schedules for outside advisors • Support M&A activity through due diligence, integration modeling, synergy tracking, and ROI analysis • Report to the Chief Financial Officer

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field, or equivalent experience • 5+ years of experience in FP&A, strategic finance, corporate development, investment banking, or Big 4 audit/transaction advisory • At least 2 years of experience at a SaaS or technology company • Strong command of SaaS metrics and recurring-revenue modeling • Advanced Excel skills, including three-statement and driver-based modeling • Experience working in fast-moving, high-accountability environments where priorities shift quickly and executive visibility is high • Exceptional attention to detail, with a track record of producing reliable, audit-ready numbers • Applicants must be authorized to work for any employer in the U.S. • Must be able to provide proof of refugee or asylee status prior to beginning employment, if applicable

🏖️ Avantages

• Competitive salary and performance-based bonuses • Comprehensive health, dental, and vision insurance • Retirement savings plan with company match • Generous paid time off and holidays • Opportunities for professional development and growth • A collaborative and supportive work environment • Remote-friendly environment • Monthly stipend for gym membership • Home office set-up stipend

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