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Dresden Partners Community

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11 - 50 employés

Fondée en 2002

🎯 Recrutement

🤝 B2B

👥 RH Tech

Recruitment • B2B • HR Tech

<Dresden Partners Community> est une société de gestion des talents et de recrutement en nearshore qui aide les entreprises à se connecter avec des professionnels spécialisés des technologies de l'information (IT) et des technologies opérationnelles (OT) et à les gérer. Fondée en 2004 avec des centres de services à Mexico, Guadalajara et en Californie, l'entreprise propose des services incluant le recrutement en nearshore, l'employeur officiel (EOR), la gestion d'équipe, le support IT et la location d'équipements pour soutenir la transformation numérique et les besoins en ingénierie à distance des clients. Dresden Partners se concentre sur l'alignement des solutions de recrutement avec les missions et objectifs de ses clients afin de réduire les coûts et le temps tout en fournissant des ingénieurs logiciels, des spécialistes en cybersécurité, en cloud, en données et d'autres spécialistes techniques préalablement évalués.

Description

• Concevoir et implémenter des fonctionnalités en utilisant Angular, React et TypeScript en respectant les objectifs de performance, d'accessibilité (a11y) et de SEO. • Collaborer avec les équipes produit et design pour traduire les besoins en conceptions techniques et en estimations. • Écrire du code propre et testable, et maintenir un système de design basé sur des composants. • Contribuer à l'architecture et aux exigences non fonctionnelles (scalabilité, sécurité, observabilité). • Améliorer la vitesse du site et les Core Web Vitals en optimisant les bundles, la stratégie de rendu et la mise en cache. • Mettre en place et maintenir des tests automatisés (unitaires, d'intégration et end-to-end). • Participer à la planification des sprints, aux revues de code et aux processus de livraison, de la conception de la user story jusqu'au déploiement en production.

🎯 Exigences

• Plus de 5 ans d'expérience professionnelle en développement front-end (ou expérience équivalente démontrable). • Plus de 3 ans d'expérience dans le développement d'applications en production avec React et TypeScript. • Expérience des outils front-end modernes : bundlers (webpack, Vite, Gulp), gestion d'état, bibliothèques de composants et systèmes de design. • Expérience dans l'utilisation d'outils d'IA générative (comme Claude ou GitHub Copilot) pour accélérer les flux de travail front-end, incluant la génération de code, la création de composants et l'optimisation des performances. • Capacité à former les membres de l'équipe à l'utilisation efficace de l'IA. • Solides connaissances en optimisation des performances web, fondamentaux du SEO et bonnes pratiques d'accessibilité. • Expérience dans l'écriture de tests automatisés (Jest/React Testing Library, Cypress ou équivalent).

🏖️ Avantages

• Salaire compétitif. • Primes : ponctualité et assiduité. • Avantages légaux : couverture Sécurité sociale, prime de fin d'année (13ᵉ mois ou équivalent) et congés payés. • Avantages complémentaires : assurance vie, assurance obsèques, complémentaire santé (prise en charge des dépenses médicales importantes) et prise en charge des frais médicaux mineurs.