Manager, Retail Finance

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $90 000 - $115 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Athletic Greens

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201 - 500 employés

Fondée en 2010

🏥 Santé

🍽️ Alimentation et boissons

🧘 Bien-être

Healthcare • Food & Beverage • Wellness

Athletic Greens est une entreprise de compléments nutritionnels qui produit AG1, un supplément quotidien visant à soutenir la santé physique et mentale. AG1 combine plus de 70 ingrédients dans une boisson pratique avec la promesse de fournir une nutrition quotidienne et de remplacer plusieurs suppléments individuels. Il est formulé avec des multivitamines, des multimineraux, des bactéries bénéfiques pour l'intestin, des antioxydants et des nutriments issus d'aliments complets, conçus pour aider à la digestion, améliorer l'énergie, soutenir les défenses immunitaires et améliorer l'humeur et la concentration mentale. Avec un engagement envers la qualité et la recherche, la société s'assure que leur produit est sûr, efficace et respectueux de normes élevées, étant certifié par la Liste de Cologne®. Fondée en 2010, elle continue d'améliorer sa formule sur la base des recherches scientifiques et des retours des clients. AG1 se vante de nombreuses critiques positives pour son goût et sa commodité d'intégrer une nutrition de base dans les routines quotidiennes.

Description

• Support execution of the strategic sales plan and budget to expand AG1's retail footprint across US retail partners • Create dashboards combining external and internal data for KPI financial tracking and performance visibility • Analyze new business opportunities and competitive dynamics to drive growth • Conduct post-event analysis of retail marketing programs • Enable product launches, seasonal promotions, and merchandising strategies • Partner with NPD on innovation pipeline development and retail fit • Ensure timely invoicing and cash collection; act as AR liaison for Retail • Monitor customer fines, fees, deductions, allowances, contracts, and purchase orders • Assist with customer product assortment and innovation financial analysis • Collaborate in the S&OP process to improve forecasting and demand visibility • Use sales data, market trends, and consumer insights to influence retail strategy and optimize financial performance • Provide performance updates and actionable recommendations to senior leadership

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field • 4-7+ years of experience with a CPG/consumer products brand supporting Sales Teams and major retailers such as Costco, Target, and Ulta • Strong strategic thinking and analytical skills, with the ability to translate data into actionable business plans • Detail-oriented with a focus on operational excellence and flawless execution in retail initiatives • Passion for health, wellness, and nutrition, with an understanding of the evolving consumer landscape • Ability to thrive in a fast-paced, remote, entrepreneurial environment and collaborate cross-functionally with internal and external stakeholders

🏖️ Avantages

• Competitive compensation and performance-based incentive plans • A 100% remote working environment (excluding Laboratory positions), which has been implemented from day one • Paid holidays, company-wide reset and reflect days, and unlimited PTO (based on your country of residence) • In-person team meetups for optimal collaboration, team building and accelerating productivity • Access to AG1 products and branded swag • Monthly telecom stipend to offset some of the costs of home internet/wifi for eligible team members • All other benefits and insurances as required by law, based on your specific country of residence • Stock option allocation for eligible roles

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