Senior Manager, Corporate FP&A

🕒 il y a 22 jours

🌲 North Carolina – Distant

🌲 North Carolina – Remote

💵 $131 000 - $233 900 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Driven Brands Inc.

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5001 - 10000 employés

Fondée en 1972

🚘 Automobile

💰 Post-IPO Debt en 2022-10

Automotive

Driven Brands Inc. est un fournisseur de premier plan de services automobiles pour les consommateurs et les entreprises, offrant une gamme complète de solutions d'entretien automobile à travers plus de 5 000 emplacements de marques. Ils entretiennent plus de 70 millions de véhicules par an et proposent un large éventail de services incluant la peinture, la réparation de collision, le remplacement de vitrage, les changements d'huile, l'entretien général des véhicules et le lavage de voitures. Les marques bien connues de l'entreprise comprennent Take 5 Oil Change, Maaco, Meineke, CARSTAR et 1-800-Radiator & A/C, entre autres. Driven Brands met l'accent sur la commodité et la satisfaction du client, se positionnant comme un guichet unique pour tous les besoins de l'après-vente automobile. Fondée avec un fort héritage et un portefeuille de marques de confiance, Driven Brands s'engage également dans des opportunités de franchise et des initiatives caritatives.

Description

• Lead the monthly forecasting process across the organization, coordinating inputs, consolidations, analyses, and executive-level reporting • Manage the annual budgeting and target-setting process • Support long-range planning activities and evaluate financial performance against approved plans • Identify business drivers, risks, opportunities, and trends impacting forecast accuracy • Prepare monthly and quarterly financial packages and business reviews • Support preparation of Board of Directors materials and the quarterly earnings process • Own and maintain enterprise three-statement forecasting models covering Income Statement, Balance Sheet, and Cash Flow projections • Develop financial models for strategic planning, capital allocation, and scenario planning • Conduct sensitivity analyses and advise senior leadership on financial and operational decisions • Develop business cases for strategic initiatives, investments, and operational improvements • Manage, mentor, and develop two FP&A professionals • Drive process improvements in forecasting, planning, reporting, and financial systems • Lead cross-functional data integration and reporting automation initiatives

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in finance, Accounting, Economics, or related field • 8+ years of progressive experience in FP&A, Corporate Finance, Investment Banking, Strategic Finance, Consulting, or related disciplines; OR advanced degree (MBA, CPA) and six years of experience • 2+ years of experience managing and developing finance professionals • Advanced financial modeling and forecasting experience, including three-statement modeling • Demonstrated experience leading annual budgets, monthly forecasts, and long-range planning processes • Experience presenting financial analyses to senior executives • Advanced proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint • Strong executive presence and communication skills • Ability to build strong cross-functional relationships and influence decision-making • Ability to prioritize competing demands in ambiguous situations

🏖️ Avantages

• Health and wellness benefits • Paid time off • Holiday pay • Early access to 50% of earned wages through the myFlexPay program • Supplemental pay types may include commissions or bonus incentives, depending on the role

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