Mobile Principal Software Engineer

🕒 il y a 11 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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dscout

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51 - 200 employés

Fondée en 2011

💼 Conseil

🏥 Santé

📣 Marketing

💰 €70 000 000 Series C en 2022-03

Consulting • Healthcare • Marketing

dscout est une plateforme de recherche qui propose une expérience flexible soutenue par un panel de participants leader dans l'industrie. Elle permet aux chercheurs de recruter et de mener des études rapidement, d'analyser les données pour obtenir des résultats éclairants et de partager les insights efficacement. dscout est conçu pour des études modérées et non modérées, et met l'accent sur la compréhension des opinions et des comportements des participants à travers diverses méthodes de recherche, y compris les tests d'utilisabilité et les tests de concepts. Il sert plusieurs industries telles que le commerce de détail, la technologie et la santé, offrant une intégration transparente avec des outils comme Figma, Slack et Miro. La plateforme se concentre sur des insights de haute qualité qui impactent la qualité des produits et les processus de prise de décision.

Description

• Lead the mobile team and its continued maturity and evolution in an AI-native space • Establish an AI-native development process for the mobile team, including agents, evaluations, and review loops • Drive a thin-client architecture for the participant experience, moving business logic to the backend • Contribute Python to the AI backend service when mobile needs new capabilities • Set participant API and broader participant platform direction beyond the mobile team • Spend approximately 70% of time supporting the product team and 30% on self-directed leadership and platform improvements • Drive continuous process improvement across the mobile team and partner teams • Mentor engineers and help evolve the Engineering organization • Improve the Continuous Delivery pipeline and operational aspects of the SaaS and mobile platform • Participate in security and compliance efforts

🎯 Exigences

• Significant experience as a mobile software engineer with Principal/Staff-level scope • 10+ years of experience evolving apps and standing up new ones across product and technical dimensions • Experience with iOS and Android • Willingness to work outside the mobile ecosystem when the problem calls for it • Hands-on experience with AI coding agents such as Claude Code, Cursor, Codex, or similar • Opinion on how to design an SDLC around AI coding agents • Experience in system architecture, including backend API design, databases, and mobile DevOps • Proven track record of leading, mentoring, and growing engineers • Expertise with cloud-based SaaS architectures and evolutionary design • Familiarity with agile, DevOps, CI/CD, observability/tracing, and data/metrics-based decision making • Availability during 9:30 AM–5:00 PM CT • Ability to work in an eligible US location; Dscout cannot hire in Montana, Hawaii, Alaska, or Washington DC

🏖️ Avantages

• A strong and competitive compensation package with a built-in bonus and equity program • Flexible PTO • 15 company holidays • 12 weeks of paid parental leave • 401k match • Education stipend to support growth and development • Remote work stipend • Benefits package for employees and dependents • Flexible work arrangements / remote-first workforce • Open and transparent company culture

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