Sales Representative – Agricultural Software Solutions

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dsp Agrosoft

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1 - 10 employés

🌾 Agriculture

☁️ SaaS

🤝 B2B

Agriculture • SaaS • B2B

dsp Agrosoft est une entreprise allemande qui fournit des solutions logicielles et matérielles intégrées pour la gestion de l'élevage et des exploitations agricoles, spécialisée dans la gestion de troupeaux, la santé animale, le suivi de la reproduction, le calcul de l'alimentation/rations, la documentation des soins des sabots, et la conformité réglementaire associée. Leurs produits modulaires, compatibles avec le cloud et les mobiles (HERDEplus, HERDEcloud, HERDEmobil, KLAUE, AMTS. Nutrition, etc. ), servent les producteurs laitiers et de viande bovine, les conseillers et les vétérinaires, et s'intègrent avec les systèmes de traite et capteurs tiers. Ils offrent également des logiciels de gestion commerciale/comptable pour les fermes ainsi qu'un service/support, en se concentrant sur la prise de décision basée sur les données et l'efficacité opérationnelle dans la production animale.

Description

• Primary point of contact for farms in your assigned territory • Build and maintain genuine, long-term relationships • Install our software — remotely or on-site • Provide clear, user-friendly explanations for end users • Acquire new farms by demonstrating the software’s benefits • Represent the company at trade shows and agricultural events

🎯 Exigences

• Solid industry knowledge of agriculture, ideally with experience in cattle farming • Existing contacts in agricultural businesses welcome but not required • Sales experience is not mandatory • Enjoy working with people • Ability to present our product persuasively and authentically • Willingness to spend approximately 80% of your time traveling in Baden-Württemberg • Class B driving license • Solution-oriented mindset and a genuine passion for agriculture

🏖️ Avantages

• Partial remote work — flexible choice of work location • Company car for private use • Givve© Card — tax-free employee benefits • 20% employer contribution to occupational pension plan • Family-like, down-to-earth team without hierarchical bureaucracy • Open to new ideas — really! • Thorough onboarding with step-by-step support • Office closed on December 24th and 31st (days off)