Solar Advisor – Appointments Provided

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 4 mois

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 3 000 - 10 000 / sale

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 41%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Echelon Solar & Roofing

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2017

🏗️ Construction

🏭 Fabrication

⚡ Énergie

Construction • Manufacturing • Energy

Echelon Solar & Roofing est une entreprise qui semble fournir des services d'installation de panneaux solaires et de toitures pour des propriétés résidentielles et commerciales. Elle combine probablement le remplacement et la réparation de toitures avec la conception et l'installation de systèmes d'énergie solaire pour améliorer la durabilité des bâtiments et l'efficacité énergétique. Leur site web est actuellement en construction.

Description

• Conduct sales presentations and develop a strong understanding of Echelon Solar products. • Become a proficient solar professional with understanding of all aspects of the product. • Closing deals.

🎯 Exigences

• Problem Solving - Identify and resolve problems in a timely manner; gather and analyze information skillfully; develop alternative solutions; work well in group problem-solving situations. • Adaptability - Adapt to changes in the work environment; manage competing demands; changes approach or method to best fit the situation; able to deal with frequent change, delays, or unexpected events. • Inspire the trust of others; work with integrity and ethically; uphold organizational values. • Displays willingness to make decisions; exhibits sound and accurate judgment; support and explain reasoning for decisions. • Demonstrates persistence and overcomes obstacles; measures self against standard of excellence. • Prioritize and plan work activities; use time efficiently; sets goals and objectives; organize or schedule other people and their tasks.

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