Sales Engineer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 4 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $120 000 - $140 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💸 Ingénieur technico-commercial

👻 Score fantôme 24%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Ecotrak Facility Management Software

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2018

💼 Conseil

📦 Logistique

🏥 Santé

Consulting • Logistics • Healthcare

Le logiciel de gestion des installations Ecotrak est une plateforme complète conçue pour rationaliser la gestion des installations, des actifs et des projets pour des sites multiples. Il permet aux entreprises de gérer efficacement les bons de travail, les actifs et la maintenance préventive à partir d'une interface conviviale. Avec des fonctionnalités offrant des insights exploitables, la gestion des stocks et un annuaire des prestataires de services, Ecotrak aide les organisations à réduire les coûts de réparation et de maintenance tout en améliorant l'efficacité opérationnelle.

Description

• Help Build the Sales Strategy – Partner directly with leadership and product teams to define our go-to-market approach, pricing strategy, and competitive positioning • Be the Customer’s Technical Voice – Translate complex customer needs into actionable product improvements • Design Repeatable Processes – Train the sales team and help them run quick demos with prospects to help shorten sales cycles • Demo Innovation – Find new tools and methods to get prospects close to the product even without formal demos • Shape the Culture – As a founding hire, you’ll set the tone for collaboration between sales, product, and engineering • Hands-On Execution – Lead technical presentations and proofs-of-concept, iterate on messaging, build enablement materials, and analyze performance metrics

🎯 Exigences

• 3+ years in a Sales Engineer or technical sales role (founding SE/startup experience is a big plus) • Industry experience in facility management software, enterprise restaurant technology, or other complex SaaS solutions • Proven ability to translate product into value, shaping not just demos but go-to-market strategy • Experience building value-based demo strategies, scripts, and large-scale presentations • Strong technical aptitude; quick to learn, explain, and position complex SaaS solutions • Excellent communication and presentation skills; able to translate technical → non-technical

🏖️ Avantages

• Competitive salary and performance-based incentives • Full benefits package: medical, dental, vision, life, and 401(k) with 4% match • Unlimited PTO and 12 paid holidays • Tuition reimbursement, team-building events, and company swag • A collaborative, innovative team where you’ll have the chance to build from the ground up