Regional Territory Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Employer Direct Healthcare

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201 - 500 employés

⚕️ Assurance santé

🏢 Entreprise

☁️ SaaS

Healthcare Insurance • Enterprise • SaaS

Employer Direct Healthcare est une société de soins de santé qui se concentre sur la fourniture de services de soins spécialisés, tels que la chirurgie, les soins contre le cancer et les soins par perfusion, aux membres d'organisations auto-assurées. L'entreprise gère Lantern, une plateforme de soins spécialisés qui s'associe à un réseau de médecins et d'établissements de premier plan pour offrir des soins de santé de haute qualité à des tarifs négociés et abordables. Lantern met l'accent sur une expérience haut de gamme avec des défenseurs des soins et des infirmières garantissant une récupération sans stress et un soutien pour toutes les procédures planifiées et les diagnostics de cancer. Avec un accent sur la prestation de soins excellents à proximité, le réseau de Lantern comprend des milliers de chirurgiens et d'établissements à travers le pays, profitant ainsi tant aux organisations qu'à leurs employés en réduisant les coûts tout en maintenant des normes élevées de soins.

Description

• Source new network growth opportunities; identify key players and generate interest in joining the network. • Leverage existing relationships to uncover new opportunities • Maintain and expand national prospects within the strategic area of focus for the company. • Utilize Salesforce to track opportunity pipeline, monitor lead progression, and ensure timely follow-up and conversion. • Analyze Salesforce data to identify trends, gaps, and areas for strategic outreach. • Negotiate contracts with a wide range of physicians, facilities, and ancillary provider groups. • Perform effective presentations and discussions with prospective providers to secure their commitment. • Work cross-functionally with corporate sales teams to address network needs and ensure alignment with member demand. • Collaborate with internal departments to ensure seamless onboarding and integration of new providers. • Model and foster a team-centered culture that rewards innovation, effort, and accountability. • Participate in internal projects and non-client related tasks to support broader company goals.

🎯 Exigences

• 3+ years in provider network development with expertise in working with large health systems, hospitals, ambulatory surgery centers, and/or physician practices. • Proven experience in provider rate negotiation • Strong background in the sales cycle, from lead sourcing to relationship-building and securing buy-in, with a focus on high-value provider partnerships. • Excellent communication, negotiation, and presentation skills, with the ability to engage senior management and healthcare clinicians effectively. • Ability to thrive in fast-paced environments, balancing multiple priorities, meeting deadlines, and adapting to changing demands. • Willingness to travel 50% of the time and adeptness in using CRM tools and sales technology to track performance

🏖️ Avantages

• Medical Insurance • Dental Insurance • Vision Insurance • Short & Long Term Disability • Life Insurance • 401k with company match • Paid Time Off • Paid Parental Leave