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Effective School Solutions

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51 - 200 employés

Fondée en 2009

📚 Éducation

⚕️ Assurance santé

🤝 À but non lucratif

Education • Healthcare Insurance • Non-profit

Effective School Solutions est une entreprise spécialisée dans la délivrance de programmes de santé mentale et comportementale en milieu scolaire pour les élèves de K-12. Elle se concentre sur le soutien des élèves à haut risque présentant des défis émotionnels, de santé mentale et comportementaux intenses en proposant des programmes cliniques en personne basés sur des preuves. Leurs programmes, qui incluent un soutien comportemental, des interventions pour l'évitement scolaire et l'absentéisme chronique, la réponse aux crises et le développement professionnel des éducateurs, sont conçus pour améliorer le bien-être des élèves et leurs performances académiques. Effective School Solutions vise à offrir un accès équitable aux soins de santé mentale directement dans les écoles pour aider les élèves à réaliser leur plein potentiel et favoriser des cultures scolaires positives.

Description

• Lead the end-to-end RFP process including analyzing requirements and developing responses. • Establish and drive a standardized internal RFP process. • Author and refine RFP responses to support existing and new business opportunities. • Utilize project management tools for timely and accurate submissions. • Partner with clinical teams to gather impactful data for proposals. • Manage a pipeline of renewal and new business opportunities. • Build and maintain a centralized RFP content library. • Track, analyze, and document feedback from RFP outcomes. • Maintain tracking of RFP activity within Salesforce. • Manage and develop an RFP Coordinator.

🎯 Exigences

• 3-5 years of RFP/grants writing experience. • Experience within the K-12 industry is strongly preferred. • Strong writing and editing skills. • Ability to ask the right questions to gather compelling information. • Independent worker who can meet critical deadlines. • Extremely organized and experienced in managing others. • Ability to quickly establish rapport and build partnerships. • Adaptable leader who can toggle between multiple priorities.

🏖️ Avantages

• Competitive compensation and benefits offerings. • Career growth opportunities. • Focused on addressing mental health for youth. • Dynamic organization with a strong record of innovation and growth.