Senior Manager, Business Development

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $132 000 - $165 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 33%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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eHealth, Inc.

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1997

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

💰 Post-IPO Equity en 2021-01

Consulting • Healthcare • Logistics

eHealth, Inc. est une entreprise spécialisée dans les technologies et services qui met en relation les individus avec des plans et services de santé. La société propose une plateforme qui aide les consommateurs à trouver, comparer et souscrire à des assurances santé, y compris le Medicare, les assurances santé individuelles et familiales, les assurances santé pour les petites entreprises, ainsi que des plans complémentaires. eHealth offre également des services de conseil pour guider les clients dans le processus complexe de sélection du plan le plus adapté à leurs besoins.

Description

• Build, manage, and grow a network of broker and consultant partners to drive ICHRA adoption • Prospect, cultivate, and convert new broker and employer relationships into active business • Own the full sales cycle, navigating complex, consultative deals with small, mid-market, and enterprise employers • Develop and execute business development plans aligned to growth targets and employer strategy • Partner with Marketing to create and refine sales enablement tools (e.g., pitch decks, campaigns, webinars, conference materials) and improve targeting and positioning • Represent the company at conferences, broker events, and client meetings; confidently lead presentations and webinars • Maintain strong pipeline discipline, including tracking opportunities, managing follow-ups, and driving conversion • Collaborate with cross-functional teams (Sales, Marketing, Product, Operations) to ensure seamless delivery and a strong client experience

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in business, marketing, sales, or another related discipline • 10+ years of business development or enterprise sales experience in healthcare or insurance • Proven success prospecting, negotiating, and closing complex deals • Experience managing full sales cycles with mid-market and enterprise employers • Strong communication and presentation skills, including leading client discussions and engagements

🏖️ Avantages

• Generous benefits include medical, dental and vision beginning on your first day of employment • 401K with matching • Tuition reimbursement • Employee stock purchase program • 12 company paid holidays and flexible time off (PTO for non-exempt)