Recruteur maîtrisant le français (C1)

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Ekalon - Ahorra 60% en costes de personal

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2 - 10 employés

👥 RH Tech

🎯 Recrutement

🤝 B2B

HR Tech • Recruitment • B2B

Ekalon - Économisez 60 % sur les coûts de personnel est une entreprise qui aide les PME à intégrer des talents à distance d'Amérique latine pour réduire jusqu'à 60 % les coûts de personnel et éliminer les coûts de licenciement. Depuis 2018, Ekalon se spécialise dans la recherche et le placement en moins de 3 semaines de professionnels dédiés à 100 % au business du client, offrant des services de ressources humaines et d'externalisation à distance qui tirent parti de la mondialisation numérique.

Description

• Piloter des processus de recrutement end-to-end pour des clients européens, en garantissant une expérience professionnelle, proche et transparente tant pour le client que pour les candidats. • Vous serez responsable du recueil des profils, de la gestion complète des processus et de la représentation de la valeur du service d'Ekalon avec autonomie, clarté et excellente communication. • Gestion complète des processus de recrutement : recueil du profil avec le client (questions clés, clarification des besoins, ajustement des attentes). • Publication des offres et gestion de l'ATS. • Recherche active, filtrage et entretiens initiaux. • Présentation de shortlists argumentées avec un critère professionnel. • Relation et communication avec les clients : participation aux réunions de lancement et de suivi. • Expliquer et défendre les décisions de sélection (adéquation, risques, points forts). • Maintenir une communication claire, professionnelle et en temps utile. • Gestion et organisation du processus : gestion simultanée de plusieurs postes avec méthode et rigueur. • Suivi des KPIs internes et des délais convenus avec le client. • Documentation des avancées dans les outils internes (ATS, bases, suivi).

🎯 Exigences

• Minimum 2 ans d'expérience en recrutement ou en sélection de personnel, en gérant des processus end-to-end • Expérience de gestion de processus de recrutement via un ATS • Français minimum B2 • Grande autonomie, esprit critique et capacité à résoudre des problèmes sans supervision constante. • Excellente communication écrite et orale. • Pensée critique. • Organisation et méthode pour gérer plusieurs postes simultanément. • Tolérance à la frustration. • Orientation résultat et respect des délais. • Souhaitable : expérience de l'environnement ZOHO (Mail, Projects, CRM)

🏖️ Avantages

• Travaillez depuis n'importe où en Amérique latine et depuis le confort de votre domicile • Travaillez pour des entreprises basées en Europe