Regional Sales Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 15 jours

🦌 Connecticut, Maine, +8 états de plus – Distant

🦌 Connecticut – Remote 🦞 Maine – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🍁 Vermont – Remote

💵 €96 000 - €143 900 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Elo

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501 - 1000 employés

💳 Fintech

🏦 Banque

👥 B2C

Fintech • Banking • B2C

Elo est une entreprise brésilienne de services financiers et de paiements qui émet et gère des cartes de débit et de crédit pour les consommateurs et les entreprises. Elle propose une gamme de produits allant des cartes de débit et de crédit quotidiennes aux cartes premium co-brandées (Diners Club, Nanquim) avec des avantages de voyage et de récompenses, ainsi que des promotions, des services aux commerçants et une intégration de portefeuille numérique pour les paiements sans contact et mobiles. Elo se positionne comme une marque de carte nationale axée sur la commodité, les récompenses et le soutien des besoins de paiement personnels et professionnels.

Description

• Meet regional sales objectives by forecasting volume requirements, documenting projects in Salesforce.com, and guiding sales motions from identification through close • Maintain and expand customer base by building and maintaining rapport with key customers and identifying new customer opportunities • Recommend new product lines by identifying new product opportunities, and/or product, packaging, and service changes; surveying consumer needs and trends; tracking competitors • Update job knowledge by participating in educational opportunities, reading professional publications, maintaining personal networks, and collaborating with peers across the company and industry • Travel to all states in territory to develop the region: PA, MD, DE, NJ, NY, CT, RI, MA, NH, VT, ME • Other duties and responsibilities as assigned by manager

🎯 Exigences

• At least 5 years of systems or technical sales experience • At least 3 years experience managing a sales region and quota • Bachelor's degree in Business, Engineering, Marketing, or Management from an accredited institution (preferred) • 5+ years of demonstrated sales success and established history within retail/hospitality hardware and/or software sales or sales management (preferred) • Familiarity of solution sets within point of sale, Android/mobile technology, digital signage, kiosk integration, and software sales highly preferred • Demonstrated ability to successfully build relationships, meet Sales Goals, and provide motivation for Sales • Prior End User Territory Management experience (preferred) • Strong Sales Planning and Business Negotiation skills (preferred)

🏖️ Avantages

• Health, Dental, Vision, Life Insurance • Paid Vacation • 401K • Long and Short-Term Disability • Tuition Reimbursement