Senior Analyst, Investment Accounting

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Empower est un prestataire de services financiers de premier plan, axé sur l'aide aux individus et aux organisations pour atteindre la liberté financière grâce à la planification de la retraite et à la gestion des investissements. Au service de plus de 19 millions d'Américains, Empower propose une suite complète de services liés aux finances, incluant la planification intelligente, les conseils en investissement, et des outils comme le tableau de bord personnel Empower™ pour une vue d'ensemble financière. L'entreprise est réputée en tant que principal fournisseur de plans de retraite et collabore étroitement avec des investisseurs individuels, des épargnants sur le lieu de travail, des promoteurs de plans et des professionnels financiers. Empower est également reconnu pour ses initiatives en matière de diversité, d'équité, d'inclusion et a un engagement social qui renforce l'impact communautaire.

Description

• Responsible for accounting and presentation of investments according to GAAP, IFRS and statutory standards. • Responsible for accurate accounting in the sub-ledger system. • Reads, understands, questions new guidance and policy papers from Internal Technical Accounting Group and/or Management. • Implements accounting guidance and policy and assists with implementation of new or updates to guidance/policy. • Responsible for accurate general ledger presentation of accounting for investments. • Understands and supports the accurate presentation of derivatives on the financial statements. • Prepare monthly reconciliations in Blackline, including creating support for reconciling items. • Responsible for responding to and assisting with audits on investments includes financial audits, regulatory audits, internal audits etc. • Participate/assist with new system implementations and testing new investment system releases.

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in accounting or finance required • 4-6 years of related accounting experience; Investment experience preferred • CPA and / or MBA preferred • Advanced Excel skills preferred • Strong accounting theory skills, research skills and problem solving skills • Strong conceptual skill in data movement, moderate IT skills

🏖️ Avantages

• Medical, dental, vision and life insurance • Retirement savings – 401(k) plan with generous company matching contributions (up to 6%) • Tuition reimbursement up to $5,250/year • Business-casual environment that includes the option to wear jeans • Generous paid time off upon hire – including a paid time off program plus ten paid company holidays and three floating holidays each calendar year • Paid volunteer time — 16 hours per calendar year • Leave of absence programs – including paid parental leave, paid short- and long-term disability, and Family and Medical Leave (FMLA) • Business Resource Groups (BRGs) – BRGs facilitate inclusion and collaboration across our business internally and throughout the communities where we live, work and play.