Account Manager

🕒 il y a 11 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💰 Responsable de comptes

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 14%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Eneba

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201 - 500 employés

Fondée en 2018

🛍️ eCommerce

🎮 Jeux vidéo

🏪 Place de marché

eCommerce • Gaming • Marketplace

Eneba est une plateforme en ligne qui propose un large éventail de jeux vidéo, d’eCards et de cartes cadeaux liées aux jeux. Les utilisateurs peuvent facilement acheter à bas prix des jeux pour diverses plateformes, y compris PC et consoles de jeux, et bénéficier d'offres de jeux personnalisées grâce à un programme de fidélité. Eneba offre également aux entreprises l'opportunité de vendre leurs produits sur la plateforme, créant ainsi un marché pour les joueurs et les développeurs.

Description

• Own day-to-day relationships for a portfolio of mobile game publishers on Eneba’s rewarded network • Expand accounts through cross-sells, upsells, increased budgets and additional geographies • Design reward structures and set up event reward funnels from scratch • QA funnels before launch and evaluate funnel economics for clients and the network • Monitor live events against KPIs and diagnose funnel drop-off points • Optimize reward tiers, targeting, creative and pacing using data • Advise clients using benchmarks, category insights and recommendations • Manage invoicing and billing end-to-end in coordination with finance • Schedule, prepare and deliver quarterly business reviews • Identify churn risks and implement retention strategies • Own campaign performance from onboarding and setup through results, reporting and renewal

🎯 Exigences

• 2+ years in mobile ad tech in an account management, partner management, customer success or performance/UA role • Direct, hands-on experience setting up and optimizing reward funnels • Ability to explain a funnel built, its reward structure, underperformance, and corrective changes • Comfort working in dashboards and spreadsheets • Confidence with conversion rate, completion rate, CPI/CPA, ARPU, ROAS, retention and LTV metrics • Track record of growing existing accounts through upsell and cross-sell • Comfort holding a revenue or growth number • Rewarded network experience — offerwall, rewarded playtime, or rewarded engagement/events (preferred) • Experience working directly with mobile game publishers and understanding of their UA teams (preferred) • Familiarity with MMPs and attribution, including AppsFlyer, Adjust and Singular, and BI/reporting tooling (preferred) • Exposure to network commercial mechanics, including margin, payout models, budget pacing and invoicing (preferred)

🏖️ Avantages

• Opportunity to join our Employee Stock Options program • Opportunity to help scale a unique product • Various bonus systems: performance-based, referral, additional paid leave, personal learning budget • Paid volunteering opportunities • Work location of your choice: office, remote, opportunity to work and travel • Personal and professional growth at an exponential rate supported by well-defined feedback and promotion processes

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