Senior Field Manager, C-Store

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🗽 New York – Distant

🗽 New York – Remote

💵 $85 000 - $95 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Enthuse

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2012

🤲 Charité

☁️ SaaS

💳 Fintech

💰 €4 850 756 Series A - Enthuse en 2021-03

Charity • SaaS • Fintech

Enthuse est une plateforme de collecte de fonds et de paiements numériques basée au Royaume-Uni, qui propose des pages de dons personnalisées, des inscriptions à des événements et des outils de collecte de fonds pour les associations caritatives et les organisateurs à but non lucratif. Elle offre des formulaires de dons prêts pour les mobiles en marque blanche, des intégrations pour les événements à grande participation (notamment le Marathon de Londres et Great Run), la capture de Gift Aid, et des microsites personnalisables pour centraliser les données et les relations avec les supporters. Enthuse opère comme un fournisseur SaaS et une entreprise de services de paiement, axée sur l'aide aux associations pour maximiser les dons et simplifier la collecte de fonds lors d'événements.

Description

• Act as a day-to-day contact for the field team and clients • Demonstrate in-depth knowledge of the client’s business, industry trends, and competitive landscape • Conduct market analysis at the brand, region, and individual levels • Identify growth opportunities through competitive, channel, and consumer insights • Develop quarterly business plans with field leadership and account teams • Ensure program and sales goals are met and proactively report feedback • Manage monthly and quarterly performance reporting • Communicate business results to key stakeholders regularly • Manage field execution to achieve business objectives and KPI goals • Guide and support assigned team members across their markets • Manage team member expenses and budgets with quarterly reviews • Maintain communication and visibility to develop, coach, and drive field-team performance • Collaborate with cross-functional departments and account-team members to hire and grow talent • Implement brand-building initiatives, including management and distribution of approved marketing materials • Recruit and hire sales representatives to engage distributor partners, retailers, and consumers on client brands

🎯 Exigences

• 6–8 years of experience in a business environment, preferably in the beverage-alcohol industry • Experience leading, coaching, and developing a team required • Excellent written and verbal communication skills • Strong budget management skills • Knowledge of alcohol regulations, rules, market trends, and competition preferred • Highly proficient in Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, and PowerPoint • Ability to work remotely • Ability to maintain a flexible schedule • Ability to travel 25% or more throughout the year, sometimes with short notice • Ability to manage administrative tasks in accordance with agency compliance guidelines and standards • Must be able to regularly lift, carry, push, and/or pull items weighing at least 15 pounds and up to 50 pounds • Must be able to move materials, equipment, and supplies as needed • Ability to stand, walk, bend, stoop, reach, and perform repetitive motions for extended periods

🏖️ Avantages

• Bonus-eligible with bonus potential • Incentive opportunities • Medical benefits • Dental benefits • Vision benefits • 401k with match • PTO time • Remote work • Flexible schedule • Reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities