Responsable de la gestion des concessionnaires / Responsable commercial(e) chariots élévateurs (H/F/X) – France

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a quelques secondes

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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EP EQUIPMENT

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2007

🏭 Fabrication

📦 Logistique

⚡ Énergie

Manufacturing • Logistics • Energy

EP Equipment est un fabricant basé à Hangzhou, fondé en 2007, spécialisé dans les équipements d'entrepôt et de manutention alimentés au lithium. L'entreprise produit une large gamme d'engins électriques tels que des chariots élévateurs, des transpalettes, des gerbeurs, des préparateurs de commandes, des chariots à mât rétractable, des tracteurs de remorquage, des chariots pour allées très étroites et des AMR. Elle offre également des services connexes comme la télématique, le stockage d'énergie au lithium-ion et le chargement, la fonderie, et l'automatisation. EP se positionne en leader mondial dans le domaine des machines électriques/de manutention, axé sur des solutions vertes (lithium-ion) et intelligentes/numériques pour les opérations d'entrepôt et de logistique.

Description

• Renforcer les partenariats avec le réseau de concessionnaires et de loueurs d’EP Equipment dans toute la France. • Identifier le potentiel de croissance et favoriser la réussite durable des partenaires. • Rendre régulièrement visite aux concessionnaires et développer les relations commerciales. • Accompagner les équipes commerciales et contribuer au développement du marché. • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à soutenir la croissance des concessionnaires, à stimuler les ventes locales et à améliorer les performances du réseau. • Accompagner, former et soutenir les concessionnaires dans le positionnement et la commercialisation de la gamme de produits EP. • Favoriser la collaboration et la communication entre les concessionnaires afin de partager les bonnes pratiques. • Coordonner quotidiennement les activités avec des équipes multiculturelles en Chine et en Europe. • Assurer l’interface entre les concessionnaires et les équipes internes d’EP afin de garantir une coordination et un accompagnement efficaces. • Préparer régulièrement des rapports et des prévisions à destination de la direction. • Travailler depuis un bureau à domicile tout en se déplaçant dans toute la France.

🎯 Exigences

• Expérience commerciale probante et expérience du développement de réseaux de concessionnaires, idéalement dans les secteurs des chariots élévateurs, de la manutention ou de l’intralogistique. • Bonne compréhension des besoins, des enjeux et du fonctionnement des réseaux de concessionnaires, avec la capacité de les motiver et de les développer. • Esprit d’initiative, sens des responsabilités et orientation résultats. • Capacité à gérer plusieurs comptes de concessionnaires, à hiérarchiser les actions et à respecter constamment les délais. • Envie d’apprendre, de s’adapter et de progresser continuellement. • Permis de conduire valide. • Disponibilité pour se déplacer régulièrement dans toute la France.

🏖️ Avantages

• Excellente position sur le marché. • Esprit start-up : une entreprise innovante qui bénéficie également d’une position solide sur son marché – vous pourrez grandir avec nous ! • Équipe internationale : travail au sein d’une équipe multiculturelle, sur des sites répartis dans toute l’Europe, avec des collègues de plus de 14 nationalités. • Opportunités de carrière : possibilité de prendre des responsabilités et de se développer tant sur le plan personnel que professionnel. • Organisation du travail en télétravail depuis le domicile.

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