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EPI-USE Labs

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501 - 1000 employés

Fondée en 1983

💼 Conseil

📦 Logistique

🏥 Santé

Consulting • Logistics • Healthcare

EPI-USE Labs est une entreprise mondiale fournissant des solutions logicielles et des services managés, spécialisée dans l'optimisation des systèmes SAP et SAP SuccessFactors. Avec plus de quarante ans d'expertise, elle se concentre sur la gestion de la performance, la confidentialité des données et la sécurité pour transformer les opérations commerciales. Les services incluent la transformation de l'environnement SAP, la conformité à la confidentialité des données et la migration vers le cloud. En tant que membre de Group Elephant, EPI-USE Labs contribue à des initiatives à visée sociale, telles que la préservation de la faune et le soutien éducatif dans les zones rurales. Leurs solutions visent à simplifier et à rendre plus efficace le parcours SAP, servant plus de 1 700 clients dans 52 pays.

Description

• Advise our clients on the technical and functional implementation of SAP SuccessFactors • Independently implement customer-specific configurations and conduct workshops and training sessions • Support and advise on integrating SAP SuccessFactors into clients' existing process and system landscapes • Analyze, consult, design, and implement applications for defined HR business processes • Support pre-sales activities

🎯 Exigences

• Several years of experience in designing and configuring SAP SuccessFactors applications • At least one SAP SuccessFactors certification • Willingness to learn, ability to work independently, and strong team orientation • Strong customer focus • Excellent communication skills • Very good German and English skills • Willingness to travel

🏖️ Avantages

• Excellent opportunities for personal and professional development • An environment guided by the principle "Support and Challenge", where enjoyment at work and quality are top priorities • Independent and responsible work with opportunities to take on responsibility quickly and make an impact • Flexible working hours and locations to optimally balance family and work • Regular team and company events • Attractive employee benefits (company car, subsidized lunch, mobile phone, job bike)