VP Product – POS

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Vice-président

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Epos Now

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501 - 1000 employés

Fondée en 2011

💼 Conseil

📣 Marketing

📦 Logistique

💰 Non Equity Assistance en 2017-02

Consulting • Marketing • Logistics

Epos Now est une entreprise qui fournit des systèmes de point de vente électronique (EPOS) complets aux entreprises de toutes tailles à travers le monde. Leurs solutions sont conçues pour rationaliser les opérations dans les secteurs du commerce de détail et de l'hôtellerie, offrant des fonctionnalités avancées aux petites et moyennes entreprises ainsi qu'aux grandes entreprises. Les systèmes Epos Now incluent des terminaux de point de vente, des dispositifs portables et des solutions de traitement des paiements, intégrés avec des logiciels pour les ventes, la gestion des stocks et le marketing. Réputé pour sa facilité d'installation et d'intégration, Epos Now sert des industries telles que la vente au détail, les restaurants, les cafés et les bars, aidant les entreprises à gérer efficacement les transactions, les stocks et les données clients.

Description

• Set and execute the overall POS product strategy across Hospitality, Retail and Service • Lead, coach and develop a multi-team Product organisation • Own the roadmap and balance the needs of different verticals without fragmenting the core platform • Drive commercial outcomes including merchant growth, product adoption, payments attachment and revenue • Champion the introduction of AI-native capabilities into the POS experience • Work closely with Engineering and Design on technical and product trade-offs • Use customer, market and product data to drive prioritisation • Build strong feedback loops with SMB merchants • Present product strategy, roadmaps and major investment decisions at executive and board level • Own end-to-end vision, strategy and execution of the POS portfolio across Hospitality, Retail and Service • Deliver revenue growth, merchant targets, AI feature deployment and roadmap execution

🎯 Exigences

• 6-8+ years in Product, including at least 4 years leading Product Managers across multiple teams or verticals • Direct experience in POS, vertical SaaS, commerce platforms or payments • Ownership of a product P&L or clear revenue/retention metrics • Experience shipping and scaling a core platform that drives adjacent revenue such as payments, add-ons or financial services • Experience operating products across multiple countries or markets • Strong people leadership and ability to build a high-performing PM team • Enough technical depth for credible trade-off conversations with senior Engineering and Design leaders • Strong data literacy and executive-level communication skills • Particularly valuable: hospitality or retail technology, embedded payments/fintech, SMB products, AI-powered product development, payments infrastructure, or experience in a high-growth/PE-backed environment

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