Mid-Level Software Engineer

🕒 il y a 1 mois

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $125 000 - $150 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

EQL Tech (sales & engineering talent)

Site WebLinkedInTous les Emplois

1 - 10 employés

Fondée en 2025

🎯 Recrutement

🤖 Intelligence artificielle

🤝 B2B

Recruitment • Artificial Intelligence • B2B

EQL Tech est une entreprise spécialisée dans le recrutement, qui développe des équipes natives à l'IA en recrutant les meilleurs talents mondiaux dans les domaines des ventes, du go-to-market (GTM) et de l'ingénierie. Ils offrent des services de recrutement permanent, de recherche à la demande et contingente, ainsi que de placements de direction intérimaire ou fractionnée pour les startups et entreprises technologiques en croissance, avec plus de 15 ans d'expérience dans le recrutement et un réseau de talents couvrant les États-Unis, le Royaume-Uni, l'Asie et au-delà. EQL Tech se concentre sur l'appariement des candidats à des postes dans des entreprises axées sur l'IA pour accélérer la croissance et simplifier les processus de recrutement.

Description

• Work as the second in-house engineer alongside the Lead Software Engineer and an external technical consultant • Write code from day one against defined feature work • Contribute to the progressive replacement of a legacy monolith with a modern Next.js and .NET stack on Azure • Develop features for the platform's V2 architecture • Take ownership of larger features end to end as V2 matures • Help shape the engineering practice in a young team • Build software serving millions of learners across education, health, and climate initiatives

🎯 Exigences

• Around 3–5 years' professional software engineering experience • Strong mission-driven orientation and motivation to make an impact • Strong production React • Comfortable across the stack, roughly 80% frontend and 20% backend • Willingness to perform backend work • Self-starter able to cut through ambiguity in a small team • Next.js (helpful, not required) • Azure (helpful, not required) • C# or .NET (helpful, not required) • Education, international development, or building for low-connectivity environments (helpful, not required) • Comfortable being the second engineer in-house, working alongside a Lead Software Engineer and an external technical consultant (helpful, not required)

🏖️ Avantages

• Remote working

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV