Responsable du développement européen (h/f/x)

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 41%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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201 - 500 employés

Fondée en 2004

🍽️ Alimentation et boissons

🏥 Santé

🛍️ eCommerce

Food & Beverage • Healthcare • eCommerce

TQG est The Qwik Group, une entreprise axée sur l'innovation et l'impact dans une gamme de services variés. Basée à Palo Alto, CA, TQG se spécialise dans la gestion de casiers et les solutions d'entreprise, intégrant la technologie pour améliorer ses offres. Ils offrent des opportunités d'investissement dans leurs actifs et un soutien assuré par des leaders expérimentés. L'entreprise s'engage à innover des produits mondiaux pour un avenir meilleur, avec des partenariats stratégiques et un fort accent sur le progrès technologique.

Description

• Piloter la croissance durable des marques de l’entreprise sur les marchés européens internationaux • Gérer et développer les relations avec les distributeurs tiers en France, dans les pays nordiques et sur les futurs marchés européens • Identifier, évaluer et intégrer de nouveaux partenaires de distribution • Négocier les accords commerciaux et les contrats avec les partenaires distributeurs • Fournir des orientations stratégiques sur le positionnement de la marque, le portefeuille de produits, la politique tarifaire, les stratégies de mise sur le marché et l’activation sur le terrain • Développer et entretenir des relations avec les principaux distributeurs et les acteurs pertinents du marché • Suivre les performances du marché et identifier les opportunités de croissance • Élaborer des recommandations concrètes pour accélérer le développement commercial • Collaborer avec l’équipe International Growth sur la stratégie commerciale, le portefeuille de produits, la politique tarifaire et les initiatives de croissance • Analyser les performances commerciales et les KPI financiers • Être le point de contact central pour les marchés attribués et coordonner les parties prenantes internes et externes afin d’atteindre les objectifs de croissance

🎯 Exigences

• 5 à 10 ans d’expérience professionnelle dans le développement commercial international, la gestion de distributeurs, la gestion commerciale ou un poste similaire dans les secteurs des biens de grande consommation (FMCG), de la nutrition, de l’agroalimentaire ou des produits de consommation • Expérience de la gestion de plusieurs marchés internationaux et du travail en étroite collaboration avec des partenaires de distribution externes • Solide expérience en négociation commerciale et en gestion des contrats • Excellente compréhension des enjeux financiers et commerciaux, ainsi que capacité à interpréter les indicateurs de performance de l’activité • Expérience avérée dans la construction de relations durables avec des distributeurs, des retailers et des partenaires commerciaux externes • Forte proactivité et esprit entrepreneurial, avec une grande autonomie dans un environnement dynamique • Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec une petite équipe internationale • Maîtrise professionnelle du français et aisance pour négocier des contrats et gérer des relations commerciales avec des interlocuteurs de haut niveau en français • Maîtrise de l’anglais • La maîtrise d’autres langues européennes constitue un atout

🏖️ Avantages

• Horaires de travail flexibles et possibilités de télétravail • Remises attractives réservées aux salariés • Opportunités continues de développement professionnel et de prise de responsabilités • Environnement de travail moderne et dynamique • Fort esprit d’équipe • Culture diverse et inclusive