Head of Sales

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 jours

☕ Washington – Distant

☕ Washington – Remote

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Ever.green

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1 - 10 employés

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

Ever. green est une marketplace de référence dédiée aux crédits d’impôt liés aux énergies propres et aux certificats d’énergie renouvelable (RECs) à fort impact. Elle vise à accélérer la transition vers des émissions nettes nulles. La mission de l’entreprise est de démocratiser les investissements dans les marchés de l’énergie propre, afin de permettre plus facilement aux particuliers et aux entreprises de contribuer au développement durable et à un avenir bas carbone.

Description

• Manage and grow a pipeline of new business and expansion opportunities from first conversation through negotiation and closing. • Run a consultative sales process based on customer education, discovery, and matching prospects with suitable High-Impact REC opportunities. • Articulate Ever.green's mission and High-Impact REC offering to prospective customers. • Help identify and vet renewable energy project opportunities on the supply side. • Manage channel-partner relationships to support deal flow and delivery. • Partner with legal, marketing, product, and operations teams. • Bring customer and market insights into product development and solve non-standard customer needs.

🎯 Exigences

• A track record of relationship-driven, consultative sales, ideally involving some combination of long sales cycles, technical or values-based buyers, and deal structuring. • Strong discovery and listening skills, with the ability to translate a customer's goals and constraints into the right solution. • Genuine motivation to work on climate and energy transition problems. • Subject-matter expertise in renewable energy or RECs is a plus, but not required. • Curiosity and the ability to learn quickly. • Comfort with ambiguity and a builder's mindset. • Ability to work effectively in a small, rapidly evolving team.

🏖️ Avantages

• Stock Options • Medical, dental, & vision insurance coverage for you + partially covered for your dependents • Discretionary Personal Time Off • Paid Parental Leave • Competitive Salary