Director of Sales

🕒 il y a 5 jours

🦌 Connecticut, New Hampshire, +1 états de plus – Distant

🦌 Connecticut – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🍂 Massachusetts – Remote

💵 $161 000 - $269 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Sprinklr

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2010

💼 Conseil

📣 Marketing

☁️ SaaS

Consulting • Marketing • SaaS

Sprinklr est un leader dans le domaine des logiciels d'entreprise pour la gestion de l'expérience client. Elle propose une plateforme unifiée qui intègre divers canaux numériques et sociaux afin d'optimiser l'engagement client et les efforts marketing. Les produits clés incluent Sprinklr Service, Sprinklr Social, Sprinklr Insights et Sprinklr Marketing, se concentrant sur l'amélioration du service client, des interactions sur les réseaux sociaux et des campagnes marketing. La plateforme exploite la technologie IA pour fournir des insights en temps réel, rationaliser les flux de travail et améliorer la productivité. Plébiscitée par certaines des marques les plus précieuses au monde, Sprinklr vise à offrir des expériences client cohérentes et exceptionnelles à tous les points de contact.

Description

• Set up and run the assigned territory • Lead a sales team to achieve and exceed a $6–10 million annual revenue target once established • Inspire, engage, enable, coach, and assess sales representatives • Review performance, build employee capacity, support professional development, and optimize team contribution • Support client activities and deals, including strategic deal development and closing • Use MEDDPICC and Force Management to facilitate team success • Direct information flow for sales activities and transactions, including leads, billings, orders, and contracts • Evaluate data, plan, and ensure district/area goals are met • Identify and mitigate potential problem areas • Ensure sales objectives align with corporate strategies and policies • Partner with solutions consultancy, corporate marketing, and other departments

🎯 Exigences

• 7–15 years of enterprise software sales experience • At least 3 years leading a team of at least 3 sales representatives and a territory • Experience creating complex, enterprise-wide SaaS deals • Experience leading high-performing enterprise sales teams • Experience achieving collective success against regional sales targets • Knowledge and disciplined use of MEDDPICC and Force Management • Understanding of Customer Experience and how social media platforms impact large-organization functions • Ability to build relationships with clients, prospects, and sales teams • Ability to identify and attend industry events, leverage networks, travel, and engage reps and clients/prospects • Ability to handle a fast-paced environment

🏖️ Avantages

• Discretionary bonus plan eligibility • Commission plan eligibility • Equity plan eligibility • 401k plan with 100% vested company contributions • Flexible paid time off • Paid holidays • Generous caregiver and parental leaves • Life and disability insurance • Medical, dental, vision, and prescription drug coverage • Voluntary healthcare coverage for employees and families where applicable • Open Mentoring Program • Reasonable accommodations during the interview process