Managing Director

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 mois

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 37%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Everfield

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

🏥 Santé

💼 Conseil

📦 Logistique

Healthcare • Consulting • Logistics

Everfield est un investisseur engagé sur le long terme et un accélérateur de croissance, spécialisé dans les éditeurs de logiciels essentiels à la mission (mission‑critical). L’entreprise s’associe à des fournisseurs de logiciels pour favoriser une croissance continue et durable, en soutenant le développement et l’expansion de leurs activités. Everfield opère dans divers secteurs, notamment les logiciels de santé, les solutions de gestion et l’edtech (technologies de l’éducation). Grâce à une approche décentralisée, elle préserve l’autonomie opérationnelle tout en apportant un accompagnement d’experts et des ressources telles que la planification financière, la talent acquisition (acquisition de talents) et le support technologique. Everfield vise à décupler la réussite des entreprises, à pérenniser leurs marques et à préserver leur héritage. Avec des bureaux à travers l’Europe, Everfield est attachée à la transparence, à des pratiques éthiques et à une stabilité de long terme pour ses partenaires.

Description

• Develop and implement the company's long-term strategy with a focus on sustainable growth. • Identify new market opportunities, product innovations and strategic partnerships. • Monitor and analyze market and competitive developments to optimally position the company. • Lead, develop and retain high-performing, cross-functional teams. • Foster a values-driven corporate culture with a strong emphasis on ownership and accountability. • Act as a coach and decision-maker to optimize collaboration and company performance. • Responsible for financial planning, forecasting and reporting. • Overall responsibility for operating results (P&L) and key performance indicators (EBITDA, ARR, MRR). • Implement strategies to increase revenue and improve efficiency. • Shape and optimize go-to-market strategy, including sales, marketing and pricing. • Implement and monitor clear performance indicators to manage revenue and sales efficiency. • Promote customer retention and sustainable revenue growth through recurring revenue. • Represent the company to internal and external stakeholders, including investors, partners and customers. • Provide regular reporting on strategic and financial developments to Everfield's Business Partner team. • Build and maintain long-term business relationships. • Continuously optimize business processes, product delivery and customer service. • Implement scalable systems and processes to support company growth. • Establish a company culture that combines operational discipline and innovation.

🎯 Exigences

• Proven experience as a Managing Director, General Manager or CEO in a B2B software or SaaS environment • Successful leadership of a company with €2–10 million in recurring revenue • Overall accountability for company performance, including P&L, people leadership and strategic direction • Experience managing multi-site or multi-entity software structures • Familiarity with decentralized organizational models or shared-service / platform-based business models • A hands-on, strategically grounded leadership style focused on operational excellence, clear communication and cultural development • Business-fluent German and English.

🏖️ Avantages

• Autonomy: Opportunity to lead and further develop a company with full strategic and operational responsibility. • Support: Access to Everfield's network of experts and peer exchange with other managing directors in the portfolio. • Long-term prospects: Potential for further leadership roles within Everfield. • Innovative environment: Integration into a long-term, values-based ecosystem of software companies. • Flexibility: Hybrid working model with regular cross-location collaboration across Europe.