Responsable financier partenaire

🕒 il y a 1 mois

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 28%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Everfield

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1001 - 5000 employés

🏥 Santé

💼 Conseil

📦 Logistique

Healthcare • Consulting • Logistics

Everfield est un investisseur engagé sur le long terme et un accélérateur de croissance, spécialisé dans les éditeurs de logiciels essentiels à la mission (mission‑critical). L’entreprise s’associe à des fournisseurs de logiciels pour favoriser une croissance continue et durable, en soutenant le développement et l’expansion de leurs activités. Everfield opère dans divers secteurs, notamment les logiciels de santé, les solutions de gestion et l’edtech (technologies de l’éducation). Grâce à une approche décentralisée, elle préserve l’autonomie opérationnelle tout en apportant un accompagnement d’experts et des ressources telles que la planification financière, la talent acquisition (acquisition de talents) et le support technologique. Everfield vise à décupler la réussite des entreprises, à pérenniser leurs marques et à préserver leur héritage. Avec des bureaux à travers l’Europe, Everfield est attachée à la transparence, à des pratiques éthiques et à une stabilité de long terme pour ses partenaires.

Description

• Garantir l’exactitude et la ponctualité du compte de résultat mensuel de gestion, des KPI et des indicateurs opérationnels de chaque entreprise du portefeuille • Constituer et piloter une équipe d’experts financiers locaux afin de répondre aux exigences françaises en matière de conformité légale et réglementaire • Accompagner les équipes finance et comptabilité dans leur migration vers l’instance NetSuite d’Everfield • Superviser les travaux comptables sous-jacents aux données publiées • Élaborer et défendre les budgets annuels ainsi que les rolling forecasts • Préparer les dossiers de Quarterly Update Review à destination du CEO, du CFO et du COO d’Everfield • Accompagner les Business Unit Leaders dans le développement de leur culture financière et leur compréhension des ratios Everfield • Challenger et accompagner les Business Unit Leaders dans l’application du revenue system d’Everfield • Identifier les gains d’efficacité opérationnelle, assurer un reporting fiable des effectifs et piloter les frais généraux • Collaborer avec les Business Unit Leaders sur la maîtrise des dépenses et l’allocation des ressources nécessaires à la croissance • Accompagner l’intégration des entreprises nouvellement acquises, notamment la conception des systèmes, des données et du reporting • Collaborer avec le Strategic Business Partner dans la gestion quotidienne des relations avec les entreprises de la région

🎯 Exigences

• Formation universitaire validée, complétée par une qualification professionnelle en finance (CA/ACA/CIMA ou équivalent) • Au moins 5 ans d’expérience en contrôle de gestion, FP&A ou en tant que Finance Business Partner • Solide maîtrise technique des pratiques et des contrôles comptables • Capacité à diriger et à développer une équipe de spécialistes financiers régionaux • Aisance dans un environnement décentralisé, multi-entités et soutenu par des investisseurs en private equity • Maîtrise courante de l’anglais et du français • Excellentes aptitudes de communication avec tous les niveaux de l’organisation, du comptable au CEO • Une expérience au sein d’entreprises technologiques ou SaaS en forte croissance serait un atout • Disponibilité pour des déplacements occasionnels

🏖️ Avantages

• Rémunération attractive assortie d’un bonus lié à la performance • Télétravail flexible • Accès à des experts internationaux au sein de l’écosystème Everfield • Opportunités de développement personnel et professionnel • Événements d’équipe et célébrations réguliers • Culture collaborative fondée sur le respect, la responsabilisation et la confiance