Evolve Group
11 - 50 employés
Fondée en 2019
🎯 Recrutement
💸 Finance
🤝 B2B
Recruitment • Finance • B2B
Evolve Group est une entreprise spécialisée dans la recherche de talents et de cadres, focalisée sur la découverte et la fourniture de talents quantitatifs et technologiques pour les institutions financières. Ils offrent des services de recherche, de recrutement multiple et de talents en tant que service (TaaS) pour construire rapidement des équipes, inaugurer de nouveaux bureaux, et fournir des pipelines d'embauches répétables pour les fonds spéculatifs, les banques, les entreprises de trading et les employeurs similaires. Evolve Group publie également des analyses de marché sur les tendances de recrutement dans la tech et la crypto, et se positionne comme un partenaire stratégique en recrutement, orienté data, qui s'intègre aux équipes clients.
Partenaire de recrutement (Quant & Software Engineering) - Télétravail / International
Emploi pas sur LinkedIn
🕒 il y a 1 mois
🌏 N'importe où dans le monde
💵 $75 000 - $100 000 / an
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
🎯 Chargé de Recrutement
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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Evolve Group
11 - 50 employés
Fondée en 2019
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Evolve Group est une entreprise spécialisée dans la recherche de talents et de cadres, focalisée sur la découverte et la fourniture de talents quantitatifs et technologiques pour les institutions financières. Ils offrent des services de recherche, de recrutement multiple et de talents en tant que service (TaaS) pour construire rapidement des équipes, inaugurer de nouveaux bureaux, et fournir des pipelines d'embauches répétables pour les fonds spéculatifs, les banques, les entreprises de trading et les employeurs similaires. Evolve Group publie également des analyses de marché sur les tendances de recrutement dans la tech et la crypto, et se positionne comme un partenaire stratégique en recrutement, orienté data, qui s'intègre aux équipes clients.
Description
• Sourcer et engager des candidats de qualité dans les profils Quant Dev et Software Engineering • Qualifier correctement les candidats et les soumettre sur des mandats actifs • Gérer le processus depuis le premier échange jusqu'à la soumission • Constituer et maintenir un pipeline de candidats constant
🎯 Exigences
• Recruteurs expérimentés souhaitant des commissions plus élevées et un potentiel de gains supérieur • Anciens top billers d'agences ou fondateurs qui privilégient la delivery plutôt que le management • Personnes souhaitant générer des revenus en parallèle d'un autre poste ou d'une activité • Individus attachés à la flexibilité et à l'autonomie • Personnes appréciant de travailler avec des talents techniques de haut niveau
🏖️ Avantages
• 100 % télétravail — travaillez de n'importe où (Dubaï, Thaïlande, Londres, etc.) • Formation et accompagnement pour vous permettre de monter en puissance rapidement
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