Analyste de données produit

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 11 minutes

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

📉 Analyste de Données

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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EvoPlay

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201 - 500 employés

Fondée en 2003

🎮 Jeux vidéo

🤝 B2B

🎲 Jeux d'argent

Gaming • B2B • Gambling

EvoPlay est un développeur de premier plan de produits et de solutions intégrés pour l’industrie du jeu en ligne. Fondée en 2014 par des entrepreneurs en série dotés d’une solide expérience du jeu en ligne, l’entreprise propose des solutions et technologies B2B qui permettent à des centaines d’entreprises dans le monde de répondre aux attentes de millions de joueurs. Nos domaines d’expertise couvrent notamment : • mathématiques des jeux d’argent • jeux et plateformes de jeu • CMS multiplateforme • systèmes de paiement • support utilisateur et fidélisation • analytics et finance • recrutement • gestion du trafic En tant qu’entreprise internationale, EvoPlay se concentre sur la création de produits qui répondent efficacement aux besoins des utilisateurs, garantissant une valeur et une satisfaction exceptionnelles.

Description

• Piloter l’analyse d’un portefeuille de jeux ou d’un périmètre produit, notamment les KPI, le reporting régulier et les analyses approfondies du comportement des joueurs • Concevoir et analyser des tests A/B portant sur les mécaniques et fonctionnalités des jeux, de la formulation de l’hypothèse et du calcul de la taille de l’échantillon jusqu’à la présentation des résultats finaux • Créer et maintenir des tableaux de bord dans QuickSight ou Power BI à partir de données ClickHouse • Collaborer avec les game designers, les product managers et les data engineers pour définir les métriques et garantir la fiabilité du tracking • Contribuer à l’amélioration de l’environnement BI, notamment des modèles de données et de la migration du reporting • Transformer les questions des parties prenantes en analyses permettant d’éclairer les décisions • Analyser les données incorrectes afin d’en identifier les causes racines • Maintenir les tableaux de bord et les pipelines de données après leur mise en production, notamment en réalisant des contrôles de validation des données et en retirant les ressources inutilisées • Signaler rapidement les problèmes et les arbitrages nécessaires, en proposant des solutions • Produire des analyses assorties de conclusions et de recommandations claires

🎯 Exigences

• Au moins 3 ans d’expérience en product analytics ou en analyse de données • Excellente maîtrise de SQL : jointures complexes, fonctions de fenêtrage et optimisation des performances des requêtes sur de grands volumes de données • Une expérience de ClickHouse serait un plus • Expérience pratique d’au moins un outil de BI : QuickSight, Power BI, Tableau ou équivalent • Solide compréhension des statistiques appliquées aux expérimentations, notamment la significativité, la puissance statistique, le peeking et les comparaisons multiples • Maîtrise de Python ou de R pour les analyses allant au-delà de SQL • Capacité à présenter des résultats à des personnes non spécialistes de l’analyse, dans un langage simple et accessible • Anglais de niveau B2 minimum • Une expérience dans l’iGaming et une connaissance du GGR, du RTP, du volume des mises et de la rétention seraient un plus • Une expérience des contrôles de qualité des données ou de la création de pipelines de données serait un plus

🏖️ Avantages

• Accompagnement par un psychologue d’entreprise • Cadeaux pour les événements importants • Assistance juridique • Horaires de travail flexibles • Accès direct aux membres du comité de direction et possibilité de proposer de nouvelles idées commerciales et de contribuer aux changements • Possibilité de participer à des réunions en ligne ou en présentiel