Principal Product Manager – Agentic Platform

🕒 il y a 3 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 19%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Exactera

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51 - 200 employés

💸 Finance

🏢 Entreprise

🤖 Intelligence artificielle

Finance • Enterprise • Artificial Intelligence

Exactera est une entreprise qui utilise des technologies basées sur l'IA pour fournir des solutions de conformité fiscale aux entreprises. Leurs services mettent l'accent sur l'amélioration de l'efficacité, de la précision et de la visibilité des opérations fiscales, en se spécialisant dans les prix de transfert, les crédits d'impôt R&D et les provisions fiscales. Les solutions d'Exactera offrent une conformité localisée à travers différentes juridictions, en favorisant une documentation détaillée et cohérente pour leurs clients. L'entreprise est reconnue pour l'intégration de technologies sophistiquées avec l'expertise du secteur pour transformer les données fiscales en intelligence d'affaires, réduisant les risques et améliorant les valeurs stratégiques de l'entreprise.

Description

• Own the product strategy and roadmap for the platform. • Define what compliance-grade means for this platform. • Own the agentic access surface. • Treat the data foundation as a product. • Make external data a platform capability. • Measure success by practitioner outcomes.

🎯 Exigences

• 10+ years in product management, with significant time on technical platform, data, or ML products. You have owned a platform or major product area at Principal-level scope and driven it across teams without positional authority. • Able to set product direction across a modern data platform. You understand Lakehouse and medallion patterns, data contracts, quality, and lineage well enough to decide direction and hold credibility with platform engineers, without needing to build it yourself. • Track record owning AI or ML platform work from an ambiguous problem through to production. • Strong understanding of agentic AI systems and the data access they require: retrieval, tool calling, MCP or equivalent. You can reason about how agents reach data and what should constrain them. • Experience with AI systems where correctness and defensibility matter. You have worked on evaluation, guardrails, or human-in-the-loop design, and you understand why a regulated workflow needs more than a capable model. • You decide what success means for a platform and measure it by practitioner results. • You communicate clearly across engineering, product, and the practice teams. You hold a high bar without leaning on process, and you work well in ambiguity. • You use AI tools as part of how you work day to day, and you share what you learn with the people around you. • Experience in tax, financial reporting, regulatory compliance, or another regulated, data-intensive professional services domain. • Built or governed data products, internal or external, including external-data sourcing and licensing and the trade-offs between coverage, cost, and reliability. • Hands-on familiarity with Databricks, Delta Lake, or a comparable lakehouse platform in production. • Background in tech-enabled services or a SaaS-to-services transition like the one Exactera is making. • Built a platform or major product area from early stage.

🏖️ Avantages

• A collaborative team culture with opportunities for career development. • Ample opportunities to be recognized, build valuable skills, and grow your career. • Generous vacation policy, including paid parental leave. • Comprehensive health plans with FSA and HSA options. • 401(k) retirement plan. • Life and disability insurance coverage. • Supplemental benefits like a dependent care savings plan, pet insurance, will preparation, and an employee assistance program.