Chargé de Recrutement (H/F)

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 mois

🇫🇷 France – Télétravail

💵 €28 000 - €35 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🎯 Chargé de Recrutement

👻 Score fantôme 51%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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EXOCETH CONSULTING

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2012

💼 Conseil

🏗️ Construction

⚡ Énergie

Consulting • Construction • Energy

EXOCETH CONSULTING est un cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement de talents techniques et la fourniture de services de gestion de projet dans le secteur de l'énergie. Fort de plus de 20 ans d'expérience et grâce à une approche multidisciplinaire, la société intervient tant au niveau national qu'international, avec un accent particulier sur les industries des énergies renouvelables et des procédés industriels. Ses services englobent la gestion de projet, l'inspection, l'assurance qualité, l'approvisionnement et l'ingénierie, visant à offrir des solutions complètes pour la production et la gestion de l'énergie.

Description

• Prendre en charge les fiches de poste et diffuser les annonces sur les jobboards • Réaliser le sourcing de profils techniques (O&G, nucléaire, thermique, naval, éolien…) sur tous les canaux disponibles • Mener les préqualifications téléphoniques • Rédiger des comptes rendus détaillés dans l’outil interne après chaque entretien • Préparer les dossiers de compétences en français et/ou en anglais (en respectant la charte graphique) • Assurer le suivi des candidatures auprès des managers d’affaires et effectuer les relances nécessaires

🎯 Exigences

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, SharePoint) et des jobboards • Excellente expression écrite et orale en français – anglais apprécié • Autonomie en télétravail, usage quotidien de Teams • Réactivité, dynamisme, sens de l’initiative • Gestion du stress et des priorités • Curiosité, appétence pour les environnements industriels techniques • Communication fluide avec les candidats, les managers et les équipes internes • Formation Bac +2 à +4 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent • Minimum 3 ans en recrutement de profils industriels • Expérience en cabinet de conseil ou société de prestation nécessaire • Recrutement de profils variés : Supervision Travaux (mécanique, tuyauterie, EIA, process…) Ingénierie projet / études QA/QC, HSE Chefs de projet (EPC / exécution) Chefs de chantier / Site Managers Équipes commissioning …