Responsable du développement commercial – Technologies spatiales – 100 % télétravail – Europe

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 1 heure

🌐 Pologne, France, +3 autres pays – Distant

🇵🇱 Pologne – Télétravail 🇫🇷 France – Télétravail 🇧🇪 Belgique – Télétravail 🇩🇪 Allemagne – Télétravail 🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

💵 €8 000 - €12 000 / mois

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 8%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Publiée récemment.
• Les offres de cette entreprise sont généralement pourvues en 87 jours.

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Expert Executive Recruiters (EER Global)

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2007

💼 Conseil

📦 Logistique

🏥 Santé

Consulting • Logistics • Healthcare

Expert Executive Recruiters (EER Global) est un cabinet de chasseurs de tête et de recrutement mondial spécialisé dans le placement de talents de haut niveau et spécialisés dans divers secteurs. Ils offrent des services incluant le recrutement mondial, l'externalisation des processus de recrutement (RPO), la chasse de tête, le sourcing et la recherche de cadres, avec des secteurs d'activité tels que la technologie, les médias, les sciences de la vie et médicales, la cleantech, la finance et la fintech, la fabrication, le commerce de détail et le commerce, et le recrutement pour l'IA. EER Global opère à l'international avec des bureaux aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Israël et en Pologne, et a recruté dans plus de 50 pays à travers l'Amérique du Nord, l'Amérique du Sud, l'Europe, l'Afrique, le Moyen-Orient, l'Asie et l'Océanie.

Description

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial, en se concentrant principalement sur les marchés d’Europe occidentale • S’appuyer sur le réseau existant dans l’industrie spatiale afin d’identifier et d’approcher des clients potentiels, des partenaires stratégiques et des opportunités commerciales • Développer et entretenir des relations avec des dirigeants de niveau C, des vice-présidents, des responsables d’unités commerciales et des interlocuteurs techniques • Identifier et développer des opportunités stratégiques pour des technologies innovantes appliquées aux structures de satellites et aux panneaux solaires déployables • Piloter des processus de vente B2B et B2G complexes et à cycle long, de la prise de contact initiale jusqu’aux négociations et à la signature des contrats • Établir et gérer des relations avec les parties prenantes institutionnelles, les agences spatiales, les organismes de recherche et les partenaires industriels • Travailler en étroite collaboration avec les fondateurs et l’équipe technique afin de transformer la technologie en propositions de valeur commerciales convaincantes • Élaborer des stratégies go-to-market, des modèles commerciaux, des approches tarifaires et des structures de partenariat • Représenter l’entreprise lors d’événements internationaux du secteur, de conférences, de salons et de rendez-vous clients • Construire et maintenir un pipeline structuré de développement commercial • Contribuer à la stratégie commerciale à long terme de l’entreprise et participer à la constitution de la future équipe de développement commercial

🎯 Exigences

• Au moins 7 ans d’expérience en développement commercial, ventes stratégiques ou direction commerciale dans le secteur spatial, aéronautique ou dans un domaine étroitement lié aux technologies spatiales • Un réseau professionnel solide et établi au sein de l’industrie spatiale internationale • Des relations existantes avec des décideurs pertinents chez des fabricants de satellites, des entreprises de technologies spatiales, des intégrateurs de systèmes, des agences spatiales ou d’autres organisations de l’écosystème spatial • Expérience avérée dans le développement d’opportunités commerciales stratégiques et la conclusion de contrats B2B ou B2G complexes et à forte valeur • Expérience des cycles de vente longs et sophistiqués impliquant de multiples parties prenantes et décideurs techniques • Excellente compréhension des dynamiques commerciales, des acteurs clés et des processus d’achat du secteur spatial • Capacité démontrée à travailler de manière autonome, à prendre en charge les objectifs commerciaux et à transformer les relations en opportunités commerciales concrètes • Excellentes compétences en communication, négociation et création de relations • Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral • Expérience des systèmes satellitaires, des structures de satellites, des panneaux solaires déployables ou de technologies spatiales connexes • Bonne connaissance de l’écosystème spatial européen, notamment des projets et programmes liés à l’ESA • Expérience dans des entreprises développant des solutions hardware innovantes, des matériaux avancés, de la fabrication additive ou des solutions deeptech • Relations existantes en France, en Belgique, en Allemagne et au Royaume-Uni • Expérience au sein d’entreprises technologiques en phase de démarrage ou en forte croissance

🏖️ Avantages

• Prime variable fondée sur la performance • Participation au dispositif ESOP dès le premier jour • Modèle de collaboration flexible : contrat B2B ou contrat de travail • Télétravail intégral – aucun déménagement requis • Possibilité de représenter l’entreprise lors de conférences internationales, de salons et de rendez-vous clients • Frais de déplacement professionnel pris en charge par l’entreprise, notamment les vols, l’hébergement et la participation aux événements • Accès direct aux fondateurs et influence concrète sur la croissance de l’entreprise • Possibilité de faire passer une technologie spatiale innovante du stade de prototypage à la production commerciale et à des applications concrètes

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