Senior Manager, Partnerships

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $100 000 - $115 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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51 - 200 employés

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Marketing • Retail • eCommerce

ExpertVoice est une plateforme qui met en relation des employés de la vente au détail, des professionnels de la santé, du personnel militaire, des instructeurs de fitness, des premiers intervenants et d'autres spécialistes de l'industrie avec des réductions exclusives sur une large gamme de produits. L'entreprise propose des offres considérables allant jusqu'à 60 % sur les grandes marques et produits, permettant aux utilisateurs d'acheter équipements et vêtements à des prix réduits sans frais d'abonnement. ExpertVoice offre également à ses membres des formations produits et des avis d'autres professionnels pour les aider à prendre des décisions d'achat éclairées. La plateforme est conçue pour améliorer l'expertise de ses membres tout en renforçant la crédibilité des marques grâce à des avis authentiques et une utilisation préférée dans le monde réel.

Description

• Identify and launch strategic partnerships with organizations and associations serving military, law enforcement, fire & rescue, and healthcare sectors • Build relationships with decision-makers across nonprofits, businesses, unions, associations, military organizations, and veteran service groups • Prospect creatively through networking, referrals, and events • Launch partnerships that create measurable value for ExpertVoice and its partners • Develop programs that grow member acquisition beyond initial partner launches • Design and execute scalable partnership strategies aligned with business goals and audience engagement metrics • Use data-driven insights to prioritize and refine outreach • Own quarterly member acquisition KPIs for the public service professional audience segment • Focus primarily on military organizations and secondarily on law enforcement, fire & rescue, and healthcare • Collaborate with Marketing, Product, and other cross-functional teams • Travel to prospect for partners, develop relationships, and expand existing-partner success as necessary • Report to the VP of Growth

🎯 Exigences

• Experience within one or more military audiences strongly preferred, including veterans, prior service members, veteran service organizations, military associations, or spouse/family networks • 5–7+ years of experience in partnerships, development, fundraising, or business development • Proven ability to drive measurable KPIs • Demonstrated success cultivating strategic partnerships, negotiating deals, and aligning partner motivations with business objectives • Analytical and revenue-oriented, with strong business acumen • Consistent track record of achieving revenue targets • Natural ability to build rapport with stakeholders ranging from veteran-owned small businesses to national association executives • Persistence and comfort pursuing additional conversations and introductions • Creativity under ambiguity and willingness to test and adjust new approaches • Willingness and availability to travel occasionally for partner meetings and industry events • Must be able to work from the Continental USA and align with standard work hours of 10:00am–3:00pm MT Monday–Friday unless otherwise communicated

🏖️ Avantages

• Company performance plan bonuses • Annual merit increases • Medical, dental, and vision insurance for employees and eligible dependents • Flexible spending accounts (FSA) • Health savings accounts (HSA) • Life insurance • Short- and long-term disability insurance • Up to 15 weeks of paid parental leave for full-time employees • 401(k) plan with immediately vested employer match • Fully remote work from anywhere in the Continental USA • Flexible work hours outside the standard 10:00am–3:00pm MT Monday–Friday schedule, subject to manager approval • Exclusive incentive purchase programs • Bonus potential up to $40,000

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