Responsable Alliance Microsoft — Marketplace et Revente

🔥 il y a 11 minutes

🌐 Royaume-Uni, Pays-Bas, +4 autres pays – Distant

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇳🇱 Pays-Bas – Télétravail 🇫🇷 France – Télétravail 🇩🇪 Allemagne – Télétravail 🇮🇹 Italie – Télétravail 🇵🇱 Pologne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

EY

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1989

🏥 Santé

⚖️ Juridique

📣 Marketing

Healthcare • Legal • Marketing

EY est un leader mondial dans les services d'audit, de fiscalité, de conseil et de transactions. L'entreprise aide les entreprises à gérer leurs risques, à optimiser leurs opérations et à améliorer leur performance globale. EY s'engage à construire un monde du travail meilleur pour ses clients et ses employés grâce à des solutions innovantes et un engagement envers la qualité.

Description

• Gérer le modèle opérationnel mondial de revente Microsoft d'EY, y compris la gouvernance, les modèles de transaction et l'accompagnement (enablement) à travers les régions • Superviser la capacité Microsoft Marketplace d'EY, incluant le cycle de vie des listings de solutions, la gouvernance, les standards de qualité et l'alignement go-to-market • Permettre aux équipes EY d'exécuter des transactions de revente et sur le marketplace, y compris via CSP et private offers • Fournir orientation, support et supervision pour une exécution efficace des transactions • Coordonner avec la gestion des risques, les équipes Juridique, Indépendance et Finance afin d'assurer le respect des politiques, des exigences contractuelles et de conformité • Concevoir et mettre en œuvre des processus, cadres et playbooks reproductibles pour l'exécution de la revente et du marketplace • Soutenir l'évolution des modèles commerciaux Microsoft d'EY, notamment la préparation au Direct CSP et la montée en charge de solutions transigeables sur le marketplace • Coordonner avec la direction mondiale des alliances, les équipes régionales, les parties prenantes Microsoft et les équipes transverses • Déplacements selon les besoins

🎯 Exigences

• Expérience de transactions via ou de gestion de solutions sur un marketplace commercial, incluant private offers, solution listings ou alignement co-sell ; expérience du Microsoft Marketplace souhaitée • OU expérience du Microsoft CSP, en particulier Indirect CSP, licensing, structures commerciales et processus transactionnels • Expérience des modèles Direct CSP souhaitable • Maîtrise approfondie de Microsoft Partner Center pour activer et gérer la revente et/ou le marketplace • Bonne compréhension de la gestion des risques, des aspects juridiques, contractuels et d'indépendance dans un environnement de services professionnels ou technologique • Capacité à concevoir et implémenter des processus, cadres et modèles de gouvernance évolutifs pour une exécution globale • Aptitude avérée à travailler au sein d'organisations mondiales complexes et à influencer des parties prenantes senior (business, juridique, finance et équipes d'alliances) • Excellentes compétences en communication et capacité à simplifier des constructions commerciales complexes et à soutenir les équipes comptes • Capacité à concilier conception stratégique et exécution opérationnelle et à obtenir des résultats mesurables • Expérience au sein d'un Big 4 ou d'une alliance GSI globale ou dans l'écosystème Microsoft souhaitée • Familiarité avec les secteurs des services financiers, de la santé, des technologies et du secteur public souhaitée • Expérience de structuration d'accords technologiques complexes impliquant plusieurs parties souhaitée • Certifications Microsoft ou certifications commerciales/licensing pertinentes souhaitées • Capacité à travailler de manière autonome, communiquer l'avancement et les difficultés, escalader les problèmes complexes avec des recommandations, organiser plusieurs projets et s'adapter à différents styles de travail

🏖️ Avantages

• Environnement de travail flexible • Expériences professionnelles de classe mondiale • Développement de compétences orienté vers l'avenir • Culture diverse et inclusive • Aménagements liés au handicap lors du recrutement