
51 - 200 employés
🧘 Bien-être
☁️ SaaS
Wellness • SaaS
Fabulous est une app de coaching en self‑care primée, qui applique les principes des sciences comportementales pour aider ses utilisateurs à développer des habitudes saines et durables et à améliorer leur vie. Née au Center for Advanced Hindsight de l’université Duke, elle agit comme un partenaire de responsabilisation, guidant les utilisateurs dans la construction de nouvelles routines, l’atteinte d’objectifs et le dépassement de défis personnels. En proposant des options de coaching digital et humain, Fabulous favorise la concentration et la productivité et aide à faire abstraction des distractions. Elle a déjà aidé plus de 37 millions de personnes à renforcer leur bien‑être et à instaurer des routines quotidiennes structurées.
🕒 il y a 3 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

51 - 200 employés
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Fabulous est une app de coaching en self‑care primée, qui applique les principes des sciences comportementales pour aider ses utilisateurs à développer des habitudes saines et durables et à améliorer leur vie. Née au Center for Advanced Hindsight de l’université Duke, elle agit comme un partenaire de responsabilisation, guidant les utilisateurs dans la construction de nouvelles routines, l’atteinte d’objectifs et le dépassement de défis personnels. En proposant des options de coaching digital et humain, Fabulous favorise la concentration et la productivité et aide à faire abstraction des distractions. Elle a déjà aidé plus de 37 millions de personnes à renforcer leur bien‑être et à instaurer des routines quotidiennes structurées.
• Échanger avec les utilisateurs : analyser en profondeur les données utilisateurs, tant qualitatives que quantitatives • Identifier les tendances tout en défendant des expériences centrées sur l'utilisateur • Collaborer avec les chercheurs, data scientists et équipes de développement commercial pour comprendre les besoins utilisateurs et identifier de nouvelles opportunités produit. • Vous immerger dans la psychologie, les points de douleur et les comportements des utilisateurs pour développer une forte intuition sur les solutions qui leur conviendront. • Élaborer des roadmaps convaincantes et définir des objectifs métriques qui nous maintiennent sur la trajectoire de nos objectifs, et mesurer en continu les progrès réalisés. • Évaluer les idées et piloter la priorisation produit ainsi que les sorties (releases). • Maintenir un flux régulier d'idées nouvelles susceptibles de faire évoluer les indicateurs clés, via la recherche utilisateurs/retours, l'animation de sessions de brainstorming et l'étude de la concurrence. • Prioriser sans concession ces idées de manière robuste et guidée par les données, en visant le maximum d'impact avec des ressources limitées — temps, ressources engineering, volume d'utilisateurs, etc. • Piloter une équipe cross-fonctionnelle tout au long du cycle de développement produit — UI/UX, engineering, QA et analyse de données. • Être le point de contact principal pour concevoir des produits et fonctionnalités attractifs pour les utilisateurs. • Rédiger des documents de conception et des mises à jour web pour les nouveaux contenus/fonctionnalités/initiatives avec les contributions des équipes curriculum, design et engineering. • Initier des expérimentations et des analyses basées sur les données pour les nouveaux produits et fonctionnalités.
• Minimum 4 ans d'expérience pertinente en gestion de produit (product management). • Expérience préalable en startup ou dans un environnement à forte ambiguïté. • Expérience antérieure dans le développement de produits orientés grand public, idéalement mobile ou basés sur l'abonnement. • Expérience préalable avec des produits basés sur la psychologie, la gamification ou d'autres applications axées sur le comportement utilisateur. • Le candidat idéal est basé en EUROPE. • Compétences PM supplémentaires appréciées : • Empathie pour l'utilisateur consommateur et capacité à adopter son point de vue • Capacité à définir la stratégie et à penser en vision globale (big-picture thinking) • Expérience en analyse de données, définition de métriques et fixation d'objectifs • Dextérité analytique, c.-à-d. résolution critique de problèmes • Esprit débrouillard — axé sur l'exécution et les résultats • Curiosité et capacité d'apprentissage
• À propos de nous : Entreprise primée dans le secteur de la santé, du bien-être et du coaching qui crée des applications figurant dans le top 10 international. Notre approche scientifique s'inscrit clairement dans la tech-for-good, aidant les personnes à vivre au mieux. Toutes les personnes qui ont rejoint l'entreprise sont engagées à utiliser la recherche basée sur des preuves pour trouver les meilleures façons de transformer positivement des vies. • Notre histoire : Trois cofondateurs ont créé l'application Fabulous : Sami, Amine et Taylor. Ayant grandi en Tunisie, Sami et Amine s'étaient rencontrés à 16 ans. À travers leurs premières itérations, ils ont contacté Taylor, un designer primé en Malaisie. Leur vision a été accueillie dans un incubateur de startups à l'Université Duke dirigé par le professeur d'économie comportementale de renommée mondiale Dan Ariely. Notre Chief Storyteller, Jaz, a cofongé le programme d'introduction à la psychologie à l'université de Stanford. • Notre approche : Nous utilisons le prisme de l'économie comportementale pour aider les individus à trouver cet 'interrupteur' intérieur leur permettant d'atteindre leur plein potentiel. Ce qui en résulte est un système qui transforme de petites habitudes en changements profonds et durables. Un monde où les personnes avec TDAH s'épanouissent. Une méthode permettant à la gratitude de traverser les moments difficiles. Un sanctuaire pour chercher son véritable but. Une source de connaissances. Un espace de repos et de bienveillance envers soi. • Notre mission : Aider chaque individu à découvrir la personne merveilleuse qui est en lui/elle en créant des produits beaux, fondés sur des preuves et capables de changer la vie. • Notre environnement : Ce qui nous distingue d'abord, c'est que nous ne sommes pas un lieu au sens traditionnel. Bien que nous soyons une entreprise entièrement à distance, il n'est pas rare de sentir que vous connaissez mieux vos collègues que certaines personnes avec qui vous avez partagé un bureau auparavant. Notre environnement est professionnellement enrichissant, flexible et entièrement à distance. Les membres de l'équipe participent à des challenges internes et à des événements sur Slack et utilisent une variété d'outils. Les réunions sont limitées au minimum et le deep work est encouragé. • Nos récompenses : • - Apple Best Apps de 2018 • - App sélectionnée par les éditeurs dans plus de 30 pays • - Lauréat du Google Material Design Award • - Finaliste 'Best App' aux Google Play Awards • - Classée de façon constante dans le top 10 des applications Santé & Fitness sur l'ensemble des plateformes • - Soutenue par Facebook Startup Lab et Microsoft Venture • Nos règles de fonctionnement : • - Ownership : Soyez le CEO de vos missions. Personne ne surveille votre épaule. Faites vos preuves. • - Open Communication : Les idées constructives circulent constamment entre les fuseaux horaires. • - Deep Work : Déconnectez-vous. Trouvez votre flow. Devenez productif. Ici, l'important c'est le travail. • - Always Offer Context : Donner le contexte et les raisons fait des merveilles dans les échanges asynchrones. • - Impeccable Agreement : Promettez, puis tenez vos engagements. Tout le monde compte sur tout le monde. • - Les ego sont laissés à la porte : Ceux qui nous rejoignent se mettent au service de nos membres. • Nos valeurs : #collaboration #craftsmanship #feedback #respect #responsibility #simplicity #speed • Notre avenir : À ce jour, plus de 30 millions de personnes ont commencé leur parcours pour s'améliorer grâce à nos applications. Nous créons une génération d'acteurs du changement, animés par la même volonté d'aider les autres, chacun à leur manière.
Postuler Maintenant🕒 il y a 3 mois
1001 - 5000
Responsable produit senior façonnant la roadmap produit de Dataiku et collaborant avec des clients stratégiques. Pilote des initiatives d'innovation pour des solutions AI/ML dans un environnement collaboratif.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 4 mois
Product Owner responsable de la vision produit, de la stratégie et de l’exécution dans un environnement de santé numérique. Collabore avec des équipes pluridisciplinaires pour délivrer des solutions à fort impact en thérapeutique numérique et SaMD.
🇫🇷 France – Télétravail
💰 €2 500 000 Grant - Newel Health en 2023-02
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
✅ Responsable Produit
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 4 mois
Chef de produit senior chez Pennylane, en charge des initiatives produit pour les PME françaises. Collaboration étroite avec designers et ingénieurs pour résoudre les points de douleur des utilisateurs et atteindre les objectifs de l’entreprise.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 4 mois
5001 - 10000
Product Owner en charge de projets numériques dans l'industrie nucléaire. Collaboration avec des équipes transverses pour livrer des solutions innovantes et accroître la valeur pour le client.
🇫🇷 France – Télétravail
💵 €36 000 - €50 000 / an
💰 Post-IPO Equity en 2013-12
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
✅ Responsable Produit
🕒 il y a 5 mois
Product Manager chargé de définir la roadmap et de gérer les plateformes internes chez Joko. Collaboration avec de multiples équipes pour améliorer l’efficacité et la scalabilité des produits.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis