
51 - 200 employés
🧘 Bien-être
☁️ SaaS
Wellness • SaaS
Fabulous est une app de coaching en self‑care primée, qui applique les principes des sciences comportementales pour aider ses utilisateurs à développer des habitudes saines et durables et à améliorer leur vie. Née au Center for Advanced Hindsight de l’université Duke, elle agit comme un partenaire de responsabilisation, guidant les utilisateurs dans la construction de nouvelles routines, l’atteinte d’objectifs et le dépassement de défis personnels. En proposant des options de coaching digital et humain, Fabulous favorise la concentration et la productivité et aide à faire abstraction des distractions. Elle a déjà aidé plus de 37 millions de personnes à renforcer leur bien‑être et à instaurer des routines quotidiennes structurées.
🕒 il y a 3 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

51 - 200 employés
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Fabulous est une app de coaching en self‑care primée, qui applique les principes des sciences comportementales pour aider ses utilisateurs à développer des habitudes saines et durables et à améliorer leur vie. Née au Center for Advanced Hindsight de l’université Duke, elle agit comme un partenaire de responsabilisation, guidant les utilisateurs dans la construction de nouvelles routines, l’atteinte d’objectifs et le dépassement de défis personnels. En proposant des options de coaching digital et humain, Fabulous favorise la concentration et la productivité et aide à faire abstraction des distractions. Elle a déjà aidé plus de 37 millions de personnes à renforcer leur bien‑être et à instaurer des routines quotidiennes structurées.
• Concevoir des expériences pour réduire les frictions dans le partage de moments agréables • Concevoir des expériences pour mesurer le gain (lift) lors de la présentation d'options d'habitudes • Créer des expérimentations produit (taux d'achèvement, adoption d'habitudes, etc.) et mesurer les compromis liés aux actions réussies
• Concentration constante sur des cycles d'expérimentation rapides pour l'apprentissage et la priorisation des zones à forte croissance • Prototyper et proposer des améliorations de design, issues d'une expérience avérée • Expérience dans la conduite d'entretiens utilisateurs et la gestion de pilotes • Aisance avec l'aspect technique ou volonté d'apprendre. Idéalement, capacité à rédiger du code propre et concis en SQL, R et/ou Python • Solide compréhension de la conception expérimentale et des méthodes, des quasi‑expériences aux tests A/B • Connaissance des théories et concepts en sciences comportementales applicables à la croissance et aux métriques produit • Bonne maîtrise des statistiques et/ou de l'économétrie • Excellentes compétences en communication écrite et orale
• À propos de nous • Une entreprise primée dans le domaine de la santé, du bien‑être et du coaching qui crée des applications figurant régulièrement dans le top dix international. Notre approche fondée sur la science s'inscrit résolument dans le registre « tech for good », aidant les personnes à vivre leur meilleure vie. Tous les membres de l'équipe s'engagent à utiliser des recherches fondées sur des preuves pour trouver les meilleures façons d'améliorer la vie des gens. • Notre histoire • Trois co‑fondateurs ont créé l'application Fabulous : Sami, Amine et Taylor. Sami et Amine se sont rencontrés en Tunisie à l'âge de 16 ans. Avec leur première itération, ils ont contacté Taylor, un designer récompensé basé en Malaisie. Leur vision a été accueillie dans un incubateur de startups à l'université Duke dirigé par le professeur renommé en économie comportementale Dan Ariely. Notre Chief Storyteller Jaz a cofondé le programme d'introduction à la psychologie à l'université de Stanford. • Notre approche • Nous utilisons un prisme d'économie comportementale pour aider chacun à trouver cet « interrupteur interne » permettant d'atteindre son plein potentiel. Ce qui en ressort est un système qui transforme de minuscules habitudes en changements profonds et durables. Un monde dans lequel les personnes atteintes de TDAH s'épanouissent. Une méthode pour que la gratitude traverse les moments difficiles. Un sanctuaire pour rechercher sa véritable vocation. Une source de savoir. Un espace de repos et d'auto‑compassion. • Notre mission • Aider chaque individu à découvrir la personne merveilleuse qui est en lui en créant des produits beaux, fondés sur des preuves et capables de changer la vie. • Notre environnement • La première chose qui nous distingue est que nous ne sommes pas un lieu physique. Bien que nous soyons une entreprise entièrement distante, il n'est pas rare de connaître mieux vos collègues que certaines personnes avec lesquelles vous avez partagé un bureau par le passé. Notre environnement nourrit professionnellement, est flexible et 100 % remote. Les membres de l'équipe participent à des challenges internes et à des événements sur Slack et travaillent avec une variété d'outils. Les réunions sont limitées au strict nécessaire et le travail en profondeur est encouragé. • Nos récompenses • - Apple Best Apps of 2018 • - App choisie par les éditeurs dans plus de 30 pays • - Lauréat du Google Material Design Award • - Finaliste « Best App » aux Google Play Awards • - Classement constant dans le top dix des applications Santé & Fitness sur les plateformes • - Soutenu par Facebook Startup Lab et Microsoft Venture • Nos normes • **Responsabilité** : Soyez le CEO de vos tâches. Personne ne regarde par-dessus votre épaule. Faites la preuve par les résultats. • **Communication ouverte** : Les idées constructives circulent à travers les fuseaux horaires. • **Travail en profondeur** : Déconnectez. Trouvez votre flow. Devenez productif. L'important, c'est le travail. • **Toujours fournir le contexte** : Partager le raisonnement fonctionne merveilleusement bien dans les conversations asynchrones. • **Engagement irréprochable** : Promettez, puis tenez parole. Tout le monde compte sur chacun. • **Les égos sont mis de côté.** Ceux qui rejoignent notre équipe se mettent au service de nos membres. • Nos valeurs • #collaboration #craftsmanship #feedback #respect #responsibility #simplicity #speed • Notre avenir • À ce jour, plus de 30 millions de personnes ont entamé leur parcours vers une meilleure version d'elles‑mêmes avec nos applications. Nous créons une génération d'acteurs du changement, animés par la même volonté d'aider les autres, chacun à sa manière. • Notre invitation • Chez Fabulous, chaque membre de l'équipe est à sa manière un sculpteur. Ensemble, nous aidons des millions d'utilisateurs à sortir de leur bloc de pierre pour accéder à la version la plus accomplie de leur vie grâce aux sciences comportementales. Dites‑nous ce qui vous motive ; si vous preniez vos outils, à quoi ressemblerait votre contribution ?
Postuler Maintenant🕒 il y a 3 mois
1001 - 5000
Responsable produit senior façonnant la roadmap produit de Dataiku et collaborant avec des clients stratégiques. Pilote des initiatives d'innovation pour des solutions AI/ML dans un environnement collaboratif.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 4 mois
Product Owner responsable de la vision produit, de la stratégie et de l’exécution dans un environnement de santé numérique. Collabore avec des équipes pluridisciplinaires pour délivrer des solutions à fort impact en thérapeutique numérique et SaMD.
🇫🇷 France – Télétravail
💰 €2 500 000 Grant - Newel Health en 2023-02
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
✅ Responsable Produit
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 4 mois
Chef de produit senior chez Pennylane, en charge des initiatives produit pour les PME françaises. Collaboration étroite avec designers et ingénieurs pour résoudre les points de douleur des utilisateurs et atteindre les objectifs de l’entreprise.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 4 mois
5001 - 10000
Product Owner en charge de projets numériques dans l'industrie nucléaire. Collaboration avec des équipes transverses pour livrer des solutions innovantes et accroître la valeur pour le client.
🇫🇷 France – Télétravail
💵 €36 000 - €50 000 / an
💰 Post-IPO Equity en 2013-12
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
✅ Responsable Produit
🕒 il y a 5 mois
Product Manager chargé de définir la roadmap et de gérer les plateformes internes chez Joko. Collaboration avec de multiples équipes pour améliorer l’efficacité et la scalabilité des produits.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis