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Fabulous est une app de coaching en self‑care primée, qui applique les principes des sciences comportementales pour aider ses utilisateurs à développer des habitudes saines et durables et à améliorer leur vie. Née au Center for Advanced Hindsight de l’université Duke, elle agit comme un partenaire de responsabilisation, guidant les utilisateurs dans la construction de nouvelles routines, l’atteinte d’objectifs et le dépassement de défis personnels. En proposant des options de coaching digital et humain, Fabulous favorise la concentration et la productivité et aide à faire abstraction des distractions. Elle a déjà aidé plus de 37 millions de personnes à renforcer leur bien‑être et à instaurer des routines quotidiennes structurées.

Description

• Entrer en contact avec les utilisateurs : analyser les données utilisateurs, tant qualitatives que quantitatives • Identifier les tendances tout en défendant des expériences centrées sur l'utilisateur • Collaborer avec les chercheurs, data scientists et équipes de business development pour comprendre les besoins des utilisateurs et identifier de nouvelles opportunités produit. • S'immerger dans la psychologie, les points de douleur et les comportements des utilisateurs pour développer une forte intuition sur les solutions qui fonctionneront pour eux. • Élaborer des roadmaps convaincantes et fixer des objectifs métriques qui nous maintiennent sur la voie de nos buts souhaités et mesurer continuellement les progrès. • Évaluer les idées et diriger la priorisation et les releases produit • Maintenir un flux constant d'idées nouvelles susceptibles d'avoir un impact, via la recherche et les retours utilisateurs, l'animation de sessions de brainstorming et l'analyse concurrentielle • Prioriser de manière impitoyable ces idées de façon robuste et informée par les données, dans le but d'obtenir le plus d'impact avec des ressources limitées – temps, ressources d'ingénierie, volume d'utilisateurs, etc. • Diriger une équipe transverse tout au long du cycle de développement produit – UI/UX, engineering, QA et analyse de données. • Être l'interlocuteur principal pour concevoir des produits et fonctionnalités attractifs pour les utilisateurs. • Rédiger des documents de conception et des mises à jour web pour nouveaux contenus/fonctionnalités/initiatives avec l'apport des partenaires en contenu pédagogique, design et engineering. • Initier des expérimentations et des analyses basées sur les données sur les nouveaux produits et fonctionnalités.

🎯 Exigences

• 8+ ans d'expérience pertinente en gestion de produit • Expérience préalable en startup ou dans un environnement à forte ambiguïté • Expérience antérieure dans le développement de produits destinés aux consommateurs, idéalement avec des produits mobiles ou reposant sur l'abonnement • Expérience préalable avec des produits basés sur la psychologie, la gamification ou d'autres applications orientées sur le comportement des utilisateurs • Compétences PM supplémentaires que nous valorisons fortement : • Empathie envers les utilisateurs consommateurs et capacité à adopter leur perspective • Capacité à définir la stratégie et à penser à grande échelle • Expérience de l'analyse de données, des métriques et de la définition d'objectifs • Aisance analytique, c.-à-d. résolution critique de problèmes • Esprit débrouillard – axé sur l'exécution et les résultats • Curiosité et capacité d'apprentissage

🏖️ Avantages

• À propos de nous : une entreprise primée dans le domaine de la santé, du bien‑être et du coaching qui crée des applications figurant régulièrement dans le top dix au niveau international. Notre approche fondée sur la science s'inscrit clairement dans la tech-for-good, aidant les personnes à vivre leur meilleure vie. Tous ceux qui ont rejoint cette entreprise s'engagent à utiliser la recherche fondée sur des preuves pour trouver les meilleures façons d'améliorer les vies. • Notre histoire : trois cofondateurs ont créé l'application Fabulous : Sami, Amine et Taylor. Ayant grandi en Tunisie, Sami et Amine n'avaient que 16 ans lorsqu'ils se sont rencontrés. Avec leur première itération, ils ont contacté Taylor, un designer primé en Malaisie. Leur vision a été accueillie dans un incubateur de startups à Duke University dirigé par le professeur d'économie comportementale de renommée mondiale Dan Ariely. Notre Chief Storyteller Jaz a cofondé le programme d'introduction à la psychologie à Stanford University. • Notre approche : nous utilisons un prisme d'économie comportementale pour aider chacun à trouver cet « interrupteur » intérieur permettant d'atteindre son plein potentiel. Il en résulte un système qui transforme de minuscules habitudes en changements profonds et durables. Un monde où les personnes avec TDAH s'épanouissent. Une méthode pour que la gratitude traverse les difficultés. Un sanctuaire pour chercher son véritable but. Une fontaine de connaissances. Un espace pour le repos et l'auto-compassion. • Notre mission : aider chaque individu à découvrir la personne merveilleuse qui est en lui/elle en créant des produits beaux, fondés sur des preuves et capables de transformer la vie. • Notre environnement : la première chose qui nous distingue est que nous ne sommes pas un lieu physique. Bien que nous soyons une entreprise 100 % remote, il n'est pas rare d'avoir l'impression de mieux connaître ses coéquipiers que ceux partagés dans un bureau auparavant. Notre environnement est professionnel, enrichissant, flexible et entièrement à distance. Les membres de l'équipe participent à des challenges internes et à des événements sur Slack et travaillent avec une variété d'outils. Les réunions sont limitées et le travail en profondeur est encouragé. • Nos récompenses : • - Apple Best Apps of 2018 • - Editor’s app choice dans plus de 30 pays • - Lauréat du Google Material Design Award • - Finaliste du Best App aux Google Play Awards • - Classement constant dans le top dix des applications Santé & Fitness sur les plateformes • - Soutenu par Facebook Startup Lab et Microsoft Venture • Nos normes de fonctionnement : • Propriété : soyez le CEO de vos tâches. Personne ne vous surveille. Apportez la preuve. • Communication ouverte : des idées constructives circulent en permanence à travers les fuseaux horaires. • Travail en profondeur : déconnectez-vous. Trouvez votre flow. Devenez productif. L'important, c'est le travail. • Toujours apporter du contexte : partager la raison d'une décision facilite grandement les échanges asynchrones. • Respect absolu des engagements : promettez, puis tenez parole. Tout le monde compte sur tout le monde. • L'ego reste à la porte : ceux qui rejoignent notre équipe se placent au service de nos membres. • Nos valeurs : #collaboration #craftsmanship #feedback #respect #responsibility #simplicity #speed • Notre avenir : à ce jour, plus de 30 millions de personnes ont entamé leur parcours d'amélioration avec nos applications. Nous créons une génération d'acteurs du changement, animés par la même volonté d'aider les autres, chacun à leur manière.