Staff Software Engineer

🕒 il y a 6 mois

🗽 New York – Distant

🗽 New York – Remote

💵 $180 500 - $237 500 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 35%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fanatics, Inc.

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

Fondée en 2011

💼 Conseil

📣 Marketing

📦 Logistique

Consulting • Marketing • Logistics

Fanatics construit une plateforme sportive numérique mondiale de premier plan qui vise à améliorer l'expérience des fans pour plus de 100 millions d'amateurs de sport à travers le monde. L'entreprise opère dans plusieurs divisions, notamment Fanatics Commerce, Fanatics Collectibles et Fanatics Betting & Gaming. Elle offre aux fans la possibilité d'acheter des équipements sous licence, des maillots, des produits lifestyle et des couvre-chefs, de collectionner des cartes de trading physiques et numériques, des souvenirs sportifs et d'autres actifs numériques, ainsi que de participer à des paris sportifs. Fanatics s'associe à plus de 900 entités sportives à travers le monde, y compris des ligues majeures, des équipes et des athlètes, et gère plus de 2 000 points de vente. L'entreprise s'engage à la responsabilité d'entreprise en mettant l'accent sur la philanthropie, la diversité et l'inclusion, la protection de la marque et la durabilité.

Description

• Lead the design and delivery of large-scale, mission-critical systems aligned with product roadmap and long-term strategy. • Drive architectural decisions and evaluate new technologies and open-source solutions. • Cultural and technical champion: Define and enforce engineering best practices across teams. • Design and build highly scalable, fault-tolerant, and financially correct systems in a regulated environment. • Continuously improve platform reliability, observability, and performance. • Translate business outcomes into scalable technical solutions. • Develop deep understanding of product, financial systems, and roadmap. • Lead cross-team initiatives and partner with PM, Design, DevOps, Security, Risk, Fraud, and external providers. • Drive resolution of complex production issues and implement long-term fixes. • Mentor and coach engineers to raise the overall technical bar.

🎯 Exigences

• 7+ years of OO development experience building scalable, high-performance backend systems (Java preferred). • Strong experience with distributed systems and microservices architecture. • Experience designing systems requiring high reliability and data consistency. • Experience with Spring Boot, REST APIs, and event-driven systems. • Familiarity with AWS or GCP, Docker, and Kubernetes. • Experience with Kafka or similar messaging systems. • Ability to debug complex production issues in distributed systems. • Strong communication skills across technical and non-technical audiences. • Experience leading large technical initiatives and mentoring engineers. • Excellent analytical and problem-solving skills.

🏖️ Avantages

• Medical • Dental • Vision • 401K • Paid time off • GymPass • Pet Insurance • Family Care Benefits • Free Ship deliveries • Home office setup allowance