Senior Business Development Representative

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 mois

⚔️ Virginia – Distant

⚔️ Virginia – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 58%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

F. H. Black & Company Incorporated

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 1994

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

F. H. Black & Company Incorporated est une entreprise canadienne spécialisée dans l'automatisation et l'amélioration des systèmes de reporting pour la gestion financière du secteur public. La société propose des solutions telles que l'automatisation des rapports pour les états financiers, les livres budgétaires, les rapports financiers annuels complets, et l'automatisation comptable, y compris les réconciliations automatisées et l'automatisation des processus robotiques. Ils se concentrent sur la gouvernance, le risque et la conformité avec des stratégies pour la gestion des audits, la gestion des contrôles et la gestion des risques d'entreprise. De plus, ils mettent l'accent sur le développement professionnel pour améliorer la performance des équipes en utilisant la technologie et les meilleures pratiques dans les départements de finance et de budget.

Description

• Build and manage a robust prospecting pipeline using Sales CRM Tool, ensuring timely follow-ups and engagement. • Understand client needs and industry trends to qualify prospects using the BANT framework. • Identify and qualify prospects through research, networking, and lead generation activities. • Collaborate with Marketing, Sales, Product Development, and FHB Partners to develop and manage outbound marketing campaigns (e.g., Drip, Cold Calling, Webinars, Trade Shows, etc.). • Support content development and message creation. • Provide support for Client Success Managers and identify relevant RFP opportunities for pursuit. • Maintain accurate records in Salesforce and leverage tools like LinkedIn and GovSpend. • Provide forecast information and work with the management team to ensure that business opportunities meet financial criteria. • Track and analyze performance metrics (e.g., sales targets, conversion rates, pipeline activity) to inform strategies and report to leadership. • Stay informed on industry trends, competitors, and product developments to guide sales and marketing efforts. • Such other duties as may be assigned from time to time at the discretion of FHB.

🎯 Exigences

• A minimum of 3-5 years of experience in Business Development, Account Development, or Sales preferred • Proficient with Customer Relationship Management systems • Familiarity with Enterprise Software Solutions • Familiarity with finance and accounting teams • Familiarity with financial software such as Workiva, Trintech, CaseWare, Blackline, Gravity, SAP, and Concur Invoice Solutions is an asset. • Excellent communication and interpersonal skills • Strong sales acumen and negotiation skills • Sound knowledge and application of financial terms • Ability to effectively use the entire MS Office Suite including Outlook, Word & PowerPoint, and Excel • Proven ability to learn and master technology efficiently.

🏖️ Avantages

• Competitive Salary • Work remotely - from a secure home office or with a laptop & WiFi from a location where you can ensure privacy and maintain confidentiality. • Optional Compressed Work Week subject to training progress and performance • Generous Vacation Policy • Comprehensive benefits package including medical, dental, vision care coverage and retirement savings options • Fitness reimbursement • Professional development reimbursement