Ingénieur logiciel senior — Engineering AI-native (XTM Foundation)

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 15 minutes

🌐 France, Allemagne, +3 autres pays – Distant

🇫🇷 France – Télétravail 🇩🇪 Allemagne – Télétravail 🇪🇸 Espagne – Télétravail 🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇮🇹 Italie – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🤖 Ingénieur IA

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Filigran

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201 - 500 employés

Fondée en 2022

🔒 Cybersecurity

☁️ SaaS

Cybersecurity • SaaS • Technology

Filigran est une entreprise de cybersécurité spécialisée en Threat Intelligence et en eXtended Threat Management (XTM). Elle propose une suite complète de solutions logicielles, incluant la Cyber Threat Intelligence (CTI), la Breach and Attack Simulation (BAS) et des capacités de réponse aux incidents. L’offre de Filigran comprend également des programmes de formation et un support communautaire, permettant aux organisations de renforcer leur posture de sécurité face à une large gamme de menaces.

Description

• Définir et piloter la stratégie d’engineering AI-native de Filigran, notamment les outils, les workflows, les pratiques et leur évolution • Mener des expérimentations structurées pour évaluer les outils et agents de coding basés sur l’IA ; mesurer leur impact sur la vélocité et la qualité ; traduire les résultats en recommandations • Mettre en place des garde-fous et des standards d’engineering pour garantir un code généré par l’IA maintenable, testé et cohérent • Collaborer avec les équipes de product engineering, qui comptent environ 80 ingénieurs, afin d’intégrer les pratiques d’IA dans les workflows : AI pair programming, revue de code assistée par l’IA, génération de tests et documentation • Animer des présentations internes, des ateliers et des démonstrations ; partager les résultats et les enseignements tirés • Suivre et évaluer l’évolution rapide de l’écosystème des outils d’IA • Développer des composants d’AI engineering mutualisés, notamment des workflows d’agents CI, des serveurs MCP, des bibliothèques de prompts, une configuration versionnée des dépôts pour l’IA et des règles de gestion des outils et des données • Contribuer à la visibilité externe de Filigran au moyen d’articles de blog, de contributions open source et de conférences • Collaborer avec les ingénieurs et Engineering Managers d’OpenCTI, d’OpenAEV et d’OpenGRC, ainsi qu’avec le VP Technology et le CTO • Être rattaché(e) au Principal Engineer de l’équipe XTM Foundation

🎯 Exigences

• Au moins 7 ans d’expérience en software engineering • Expérience avérée dans le déploiement de pratiques de développement assisté par l’IA au sein d’une équipe d’engineering • Maîtrise approfondie et pratique des outils de coding agentique, de la revue de code propulsée par les LLM, du prompt engineering appliqué aux workflows de développement, des écosystèmes MCP et des nouveaux outils d’IA • Solide expérience en full-stack engineering • Expérience des outils de coding basés sur l’IA tels que Cursor, GitHub Copilot, Cline, les serveurs MCP et les agents de génération de code • Capacité à évaluer les résultats de l’IA sur l’ensemble de la stack et à contribuer au code • À l’aise dans une culture remote-first et asynchrone, avec des équipes réparties sur plusieurs fuseaux horaires • Communication claire en anglais • Forte autonomie et sens des responsabilités • Atout : expérience des communautés open source, connaissances dans le domaine de la cybersécurité, contributions à des projets d’outillage de l’IA ou publications et prises de parole sur l’engineering AI-native

🏖️ Avantages

• Rémunération attractive et participation au capital • Flexibilité remote-first — travaillez depuis le lieu de votre choix • 25 jours de congés payés au minimum • Jours de bénévolat — du temps rémunéré pour soutenir les causes qui vous tiennent à cœur • Choix du matériel, avec une aide supplémentaire pour le télétravail et les besoins de développement • Deux rencontres annuelles en présentiel — un rassemblement international de l’entreprise et un rassemblement d’équipe • Accompagnement dans le développement professionnel