Filigran
201 - 500 employés
Fondée en 2022
🔒 Cybersecurity
☁️ SaaS
Cybersecurity • SaaS • Technology
Filigran est une entreprise de cybersécurité spécialisée en Threat Intelligence et en eXtended Threat Management (XTM). Elle propose une suite complète de solutions logicielles, incluant la Cyber Threat Intelligence (CTI), la Breach and Attack Simulation (BAS) et des capacités de réponse aux incidents. L’offre de Filigran comprend également des programmes de formation et un support communautaire, permettant aux organisations de renforcer leur posture de sécurité face à une large gamme de menaces.
Responsable du contrôle financier
🕒 il y a 1 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
D'où vient cette offre
Publiée sur la page carrières de Filigran ↗, pas via un site d'emploi
Repérée par Remote Rocketship il y a 1 mois
Toujours ouverte sur le site de Filigran. Vérifiée il y a 9 heures.
Filigran
201 - 500 employés
Fondée en 2022
🔒 Cybersecurity
☁️ SaaS
Cybersecurity • SaaS • Technology
Filigran est une entreprise de cybersécurité spécialisée en Threat Intelligence et en eXtended Threat Management (XTM). Elle propose une suite complète de solutions logicielles, incluant la Cyber Threat Intelligence (CTI), la Breach and Attack Simulation (BAS) et des capacités de réponse aux incidents. L’offre de Filigran comprend également des programmes de formation et un support communautaire, permettant aux organisations de renforcer leur posture de sécurité face à une large gamme de menaces.
Description
• Superviser l’ensemble de la fonction comptable des entités de Filigran • Gérer la reconnaissance du chiffre d’affaires, la consolidation, les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que les contrôles internes • Garantir l’exactitude, l’exhaustivité et la ponctualité des opérations comptables • Améliorer les processus de clôture mensuelle et trimestrielle afin de les rendre évolutifs • Piloter la consolidation au sein de la structure internationale du groupe • Collaborer avec le ou la VP Finance sur les prix de transfert, les transactions intragroupe et la conformité transfrontalière • Réaliser des analyses des écarts dans les processus comptables et mettre en place des contrôles internes ainsi que des politiques adaptées • Piloter l’audit financier annuel et être l’interlocuteur ou l’interlocutrice principal(e) des auditeurs • Gérer la relation avec le cabinet d’expertise comptable externe • Automatiser et rationaliser les workflows comptables • Constituer une documentation permettant de rendre la comptabilité auditable et facilement transmissible • Intervenir comme partenaire du ou de la VP Finance sur les sujets de comptabilité technique et de conception des processus • Manager l’équipe actuelle composée de 3 comptables généraux • Développer l’équipe et répondre aux demandes financières ponctuelles, notamment en coordonnant la paie
🎯 Exigences
• Plus de 10 ans d’expérience dans des fonctions comptables, dont une expérience confirmée à un poste senior, de lead ou de responsable du contrôle financier • Excellente connaissance des normes comptables françaises • Une expérience des environnements multi-GAAP et de consolidation constitue un atout important • Capacité démontrée à créer de zéro des processus et des contrôles internes dans un environnement en forte croissance ou en phase de structuration • À l’aise dans un contexte offrant une grande autonomie et comportant des zones d’incertitude ; capacité à s’adapter rapidement au changement • Expérience préalable du management d’équipe • Expérience pratique des normes comptables françaises (French GAAP) • Être autorisé(e) à travailler dans le pays où le poste est basé, sans nécessité de prise en charge du sponsorship par l’employeur
🏖️ Avantages
• Rémunération compétitive et participation au capital • Flexibilité remote-first : travaillez depuis votre lieu de résidence • 25 jours de congés payés au minimum • Jours dédiés au bénévolat • Choix du matériel et soutien supplémentaire pour le télétravail et les besoins de développement professionnel • Deux rassemblements annuels en présentiel • Accompagnement au développement professionnel • Engagement en faveur de l’égalité des chances
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