Software Engineer IV

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🏈 Alabama – Distant

🏈 Alabama – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 31%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Softcard (acquired by Google)

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201 - 500 employés

Fondée en 2012

💸 Finance

💳 Fintech

🛍️ eCommerce

Finance • Fintech • eCommerce

Softcard, la coentreprise créée par AT&T Mobility, T-Mobile USA et Verizon Wireless, a développé une plateforme de commerce mobile ouverte et complète. En utilisant la technologie de communication en champ proche (NFC), Softcard élimine le besoin de transporter de l'argent liquide, des cartes de crédit et de débit, des cartes de fidélité, des coupons, des billets et des pass de transport. Softcard changera fondamentalement la façon dont les consommateurs achètent, paient et économisent, en offrant une expérience améliorée, plus pratique et plus personnelle – tout cela d'une simple pression sur un téléphone.

Description

• Perform complex problem-resolution analysis and corrections • Develop new software based on approved design documents • Correct system problems as directed by the manager • Lead projects and ensure successful technical implementation of business software applications • Manage critical projects, customer engagements, or business processes • Develop complex software applications based on approved designs • Create innovative solutions that improve business performance and support corporate goals • Ensure projects are delivered on time and according to specifications • Collaborate with teams on projects • Mentor junior developers through code, design, and unit test plan reviews • Serve as principal technical IT contact and perform technical project leadership • Identify process and procedure improvements and communicate them across departments • Forecast, model, and use advanced analytical tools • Propose design changes to processes and applications • Perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• Eligible to work in the United States without visa sponsorship • Typically requires a bachelor’s degree in computer science, software engineering, or a related field, and 8–12 years of related experience; or equivalent combination • Comprehensive knowledge of application programming and design • Experience with client/server networks • Experience with structured application development and change control methodologies • Experience with object-oriented analysis and design • Ability to analyze and isolate issues and develop solutions to highly complex problems • Advanced understanding of how technology decisions relate to business needs • Thorough understanding of business drivers and ability to translate needs into technical solutions • Strong leadership skills • Willingness/ability to work the evening shift (5pm to 2am) as needed • No licenses or certifications required

🏖️ Avantages

• Healthcare coverage options • 401(k) • Tuition reimbursement • Vacation pay • Sick pay • Holiday pay

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