Senior FP&A Analyst – Clinic Finance, Business Partner

🕒 il y a 1 mois

🌐 Canada, États-Unis – Distant

🇨🇦 Canada – Télétravail 🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 CA$90 000 - CA$110 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Finni Health (YC W23)

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501 - 1000 employés

Fondée en 2022

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

Healthcare • Healthcare Insurance • Mental Health

Finni Health est un fournisseur national de soins spécialisés en ABA (Analyse Comportementale Appliquée) et en santé mentale, conçu pour les familles confrontées à l'autisme. En connectant les familles à des thérapeutes hautement qualifiés, Finni offre un soutien personnalisé comprenant des services à domicile ou en clinique, des horaires flexibles et un établissement d'objectifs dirigé par la famille. Engagé envers des soins basés sur les résultats, Finni se consacre à améliorer la vie des enfants autistes et de leurs familles grâce à une thérapie dévouée qui améliore les compétences de vie quotidienne, la communication et la régulation émotionnelle.

Description

• Own forecasting, reporting, and insights for a portfolio of clinics • Serve as the primary contact for clinic forecasting and financial-performance questions • Build and maintain clinic-level projections and monthly variance reporting • Identify utilization, revenue, cost drivers, trends, anomalies, and risks • Produce and own recurring practice-owner payment calculations and payment runs • Reconcile owner payments to clinic P&L, revenue, and collections data; resolve discrepancies • Document and standardize payment methodology for scaling clinic onboarding • Analyze clinic- and service-line-level gross margin and COGS • Quantify proposed changes’ margin impact and track realized improvement • Partner with Practice Success Managers and practice owners to drive clinic outcomes • Advise independent practice owners and explain financial concepts plainly • Build and execute improvement plans from problem definition through measurable results • Use AI coding agents to build financial models, reports, and automations • Work in GitHub using branches, pull requests, merges, and deployments • Automate reporting and forecasting processes • Use AI-assisted tools daily for analysis, modeling, and automation • Document, measure, and improve P&L processes as the business grows

🎯 Exigences

• 4+ years of experience in FP&A, corporate finance, investment banking, consulting, or a similarly analytical role • Advanced Excel / Google Sheets financial-modeling skills • Solid grasp of the three financial statements and how they connect • Basic working knowledge of AI agents, GitHub, Python, and software development fundamentals • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Engineering, or a related field, or equivalent practical experience • High agency and ability to operate independently • Relentless follow-through and end-to-end ownership of deliverables • Strong written and verbal communication skills • Ability to explain financial concepts to non-finance stakeholders • Comfort with startup ambiguity and a fast-changing environment • Multi-site / multi-unit P&L experience is a nice-to-have • Healthcare, ABA/behavioral health, or MSO/DSO experience is a nice-to-have • Franchise or partner/owner-facing experience is a nice-to-have • Business-case and margin/COGS improvement experience is a nice-to-have • SQL and database knowledge is a nice-to-have

🏖️ Avantages

• Equity / stock options • Supportive but high-expectation culture • Meaningful work expanding access to autism care • Ownership from day one on a lean, execution-focused team • AI-native finance skillset development • Use of newest agentic tools for finance • Equal employment opportunity • Reasonable accommodations throughout the hiring process