Commercial Performance Analyst

🕒 il y a 1 mois

🗽 New York – Distant

🗽 New York – Remote

💵 $60 000 - $80 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

🧐 Analyste

👻 Score fantôme 6%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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First Advantage

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5001 - 10000 employés

👥 RH Tech

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HR Tech • SaaS • B2B

First Advantage est un fournisseur leader de logiciels et de données mondiaux pour le marché des technologies RH. Grâce à une technologie propriétaire et à l'IA, elle propose des services de vérification des antécédents professionnels, d'identité numérique et de vérification, des API et des produits de surveillance des risques tout au long du cycle de vie des employés. L'entreprise met l'accent sur l'automatisation et la vérification continue de l'identité, desservant environ 80 000 organisations dans plus de 200 pays et territoires, et maintient de grandes bases de données propriétaires (plus d'un milliard d'enregistrements). Basée à Atlanta et cotée en bourse (NASDAQ : FA), First Advantage se concentre sur l'aide aux clients pour recruter plus intelligemment et intégrer plus rapidement grâce à des logiciels, des données et des services.

Description

• Own annual planning for pipeline modeling and Booked ACV targets, including ongoing performance analysis across Pipeline ACV, Booked ACV, and Revenue • Monitor adherence to pipeline and forecast standards, identifying risks, gaps, and performance trends • Monitor and report on core performance KPIs including: Sales Cycle, ASP (Average Selling Price), Win Rates • Analyze pipeline health including coverage, velocity, aging, conversion, and slippage • Support weekly pipeline and operating reviews, providing data and performance insight • Partner with GMs on rep and team performance, identifying execution gaps and improvement opportunities • Collaborate with Finance and Marketing Operations to support alignment across pipeline, bookings, and revenue. • Continuously improve reporting, dashboards, and analysis that support GM decision-making • Explore and adopt ways AI and advanced analytics can improve forecasting, performance insight, and execution rigor

🎯 Exigences

• 7+ Years of experience in Revenue Performance, Sales Analytics, or Revenue Operations • Strong working knowledge of Revenue Tech Stack (e.g., Salesforce, Gong Forecasting, ZoomInfo) • Experience with BI platforms (e.g., Power BI) • Intermediate or better Experience with Excel, PowerPoint, and other MS tools • Experience supporting pipeline reviews and performance discussions

🏖️ Avantages

• Professional development opportunities, such as our award-winning SOAR program • Generous Paid Time Off Program* • Volunteer Time Off (VTO) Policy to encourage involvement in philanthropic activities* • Competitive benefits (medical, dental, etc.)* • Global Employee Assistance Program (EAP) available to all team members • Opportunities to connect with colleagues across six Employee Impact Groups and participate in Employee Experience events throughout the year