Lead Title Coordinator

🕒 il y a 5 jours

🌵 Arizona, California, +8 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote 🐊 Florida – Remote 🎰 Nevada – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌲 Oregon – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🏰 Missouri – Remote 🤠 Texas – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $26 - $35 / heure

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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First American

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10 000+ employés

Fondée en 1889

🏠 Immobilier

💸 Finance

🏢 Entreprise

Real Estate • Finance • Enterprise

First American est une entreprise historique en activité depuis 1889, ayant évolué pour devenir une organisation de 9 milliards de dollars avec plus de 20 000 employés et plus de 700 bureaux dans le monde entier. L'entreprise propose une gamme de produits et de services qui assistent les acheteurs de maisons, les vendeurs, les entreprises et les investisseurs dans le marché immobilier. Avec un fort accent sur l'engagement des employés et la culture d'entreprise, First American met l'accent sur l'innovation, la technologie et l'implication communautaire, impulsant la transformation au sein de l'industrie immobilière.

Description

• Coordinate resolution and completion of the title process with multiple parties • Monitor and track workflow from searchers and contractors • Coordinate multi-site project intake and transaction management • Review and validate data accuracy within title orders • Verify file completeness, obtain outstanding title documents, and approve completed files • Perform special projects • Assist with title production support services, process coordination, and escrow/title support • Support escrow offices and customers, including clearing commitment requirements and exceptions • Search, examine, interpret, and resolve issues involving real estate documents • Act as a senior team member and resolve escalated issues • Train less experienced team members on customer responses and information resources • Manage and monitor production pipelines and workflows • Identify and implement procedure, workflow, documentation, and process-efficiency improvements • Communicate policy and procedure changes through training and document updates • Serve as a subject matter expert and create resolutions using experience, best practices, and judgment • Assist in scheduling and coordinating team activities • Provide input into hiring and performance appraisals • Troubleshoot complex problems and guide others toward solutions

🎯 Exigences

• High School diploma or equivalent; some college preferred • 4+ years directly related experience • Demonstrated leadership capabilities • Strong MS Office skill set • Excellent verbal/written communication skills • Ability to maintain professionalism and a positive service attitude at all times • Strong detail orientation • Leadership, organizational, and problem-solving skills • Confidence, sound judgment, and independent decision-making skills • Ability to understand and execute policy and procedures • Ability to establish effective working relationships at the work group level • Ability to drive enhancements to department processes and procedures through regular recommendations

🏖️ Avantages

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • 401(k) • PTO/paid sick leave • Employee stock purchase plan • Inclusive workplace culture • Equal opportunity employment